【佐野】クレーンの自動制御設計※PLC制御の知見を有している方へ／日立Gr／売上100億超

〜価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ〜

〜日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／急な呼び出しなし／年間休日126日／長期出張

は年1回程度〜

■求人のポイント:

・日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカー且つ日立グループの安定基盤や手当が充実した企業です

。

・年休126日で土日に出勤がある場合も代休制度で週2日しっかり休める環境の為ワークライフバランスを整えて業務に従事できます!

■職務内容:

製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な産業施設のお客様が抱える労働力や安全に対する課題を解決するために

天井クレーンの自動化に関する制御設計業務をご担当いただきます。

・お客様を訪問して仕様打合せ・提案

・現地現物の調査

・クレーンの自動制御設計(AutoCAD、BricsCAD等):シーケンス回路図、制御盤図面他作図/インバータ、PLC(ソフト含む)センサ他電気電子部品

取扱・現地試運転調整、製作他に関する関係先調整、取纏め業務

◇土日に出社いただく可能性がありますが、その際は100%代休をとっていただきます。

■事業の魅力:

製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。

製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。

また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。

■同社について:

◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。

産業用クレーンの設計・開発・生産・販売・アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する『総合力』を強みとしております。

工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。

◎求める人物像

コミュニケーション力のある方

勉強熱心な方

必須条件:

・PLCを用いた業務経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:283,000円〜343,000円

月額(基本給):280,000円〜340,000円

その他固定手当/月:3,000円

※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定

■賃金改訂:年1回(査定による)

■賞与:年2回(6月、12月)

■毎月支給される手当:ワークスタイル支援加算 3,000円

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※深夜の急な呼び出しは基本的に発生しません。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始、

夏期休暇(5日)は有給休暇を充当します

年次有給休暇(2年目以降 最大付与日数24日)、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇

、介護休暇 等

通勤手当:有 実費相当額支給

住宅手当:有 規定あり。持家者には別途持家者支援手当あり。

家族手当:有 扶養家族1名につき11,000円/月

厚生年金基金:無 確定拠出型年金 確定給付企業年金(日立企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ寮(単身用)あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:資格取得奨励金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI適性検査(性格診断のみ)・2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり