【川崎本社】EVに関わる電源装置のレイアウト設計〜プライム上場のアンリツG/年休125日/残業20H

年収500〜600万円 神奈川県川崎市 正社員

株式会社高砂製作所

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募集要項

企業名株式会社高砂製作所
職種機械設計
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒213-8558 神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜カーボンニュートラルやEVに関する製品開発で最先端技術に携われる/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービス展開/年間休日125日

/離職率4.3%〜

■業務内容:

メインでお任せしたい業務はレイアウト設計となります。各部品等のレイアウトを検討後、個部品の詳細設計を実施する流れです。業務比率としては

、レイアウト設計 が6割、フレーム設計が 4割程度となります。また業務にて、客先・社内他部門・加工業者との対応など、コミュニケーションをと

る場面がございます。

■働き方:

出張が発生するケースは、現状ほぼございません。出張がある場合、製造現場のある当社鶴岡事業所(山形県)へ年に1〜2回1週間程度を想定してお

ります。休日出勤は月0~1回程度となります。

■業務のやりがい:

顧客(自動車メーカーなど)との仕様整合、製品デザインから装置搬入まで一連の工程に携わることができるため、達成感を得られます。

■配属部署について:8名で構成されており、平均年齢は39歳です。

■当社で働く魅力:電気自動車の注目度が上がるとともに、当社製品のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたり、EVエミュレーション電

源などまとまった需要も増えてきます。このように、エネルギー関連の市場は今後ますます拡大されることが想定されるため、市場のトレンドをキャ

ッチしながら、新しい製品の開発を進めていただくことも可能です。決まった製品ではなく「蓄電池を利用して、こういった製品ができるのでは?」と

いう構想段階から入り込む仕事ができます。

■今後の将来性:我々は、社会的大きな課題となっている環境問題からゼロエミッションを目指して、常に変化する市場が求める製品を提供すること

を目指しています。現在の注力市場は、自動車市場です。2050年カーボンニュートラルの目標が掲げられて、自動車市場では2030年には、現在主流

のエンジン車を廃止して、新たに発売する車両を電動車両(EV,HEV)100%にすることを目標に開発を加速しています。その市場に当社の現在の主力

製品(下記)は実績が多数あり今後も増えると予想しています。さらに電動化の波は、自動車市場では留まらず、建機、農機、船舶、航空機への拡大

が始まっています。この市場へ自動車の電動化で培った技術と製品を拡大させて行く計画でいます。

応募資格・必須要件

◆必須要件:

・電気の知見をお持ちの方

・電気製品の設計経験(※業界/製品の種類は問いません)

給与

想定年収:540万円〜640万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。

■賞与:年2回(2023年度 計5.5ヶ月分)

■昇給:あり

モデル年収

30歳 600万円 ※残業代込み

35歳主任 700万円 ※残業代込み

43歳課長 840万円〜

50歳部長 930万円〜

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20h程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、年末年始、その他当社が定める休日

※会社カレンダーによる

有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 扶養する子供一人につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT教育、資格別教育、職種別教育、書籍購入費補助制度

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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