【実務経験不問】電気工事に伴う技術業務◆資格取得者歓迎／教育体制◎◆大手通信業者と直取引

〜未経験での入社9割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／住宅手当・家族手当／年休124日／残業月平均20時間

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■業務内容:

電気工事に伴う技術業務(例:スマートロックの設置業務/現地調査 等)

【変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般】

■教育制度について:

<配属先でも安心!OJT研修>

各プロジェクトにおいては、先輩社員があなたのサポート役。仕事の進め方から専門的な知識まで幅広く学べます。基本的に先輩と一緒のチームに配

属されますが、それが難しい場合もお客様先の上司が教育を担当してくれます。

<国家資格の取得をサポート>

当社の資格取得セミナーは「第一級陸上特殊無線技士」の養成課程として国から認められています。社外にも提供できるレベルの研修によって、みな

さんの国家資格取得をサポート。社員の約50%が国家資格保有者です。

<定期面談でキャリア支援>

担当営業は、定期的に配属先を訪問します。困っていることは無いか、次にやってみたいことは何か、将来の希望は...と、あなたの声をじっくりヒア

リング。ときにはお客様にかけあって「担当業務の変更」「働き方の調整」なども行いながら、活躍を支えます。

■当社の事業内容:

〜「移動体通信」を支える事業・サービス〜

「移動体通信」とは、“場所や時間を選ばずに利用可能な通信”のこと。私たちのライフスタイルを一変させ、これからも進化と拡大が見込まれている

分野です。当社は、この分野を「人材派遣」「エンジニアリング」によって支えてきました。

今後は、「自動運転」「IoT」「8K放送」「スマートライフ」など、新領域開拓も進める方針です。

■必須条件:

・電気工事士資格(業務経験は不問)

・業務上で運転が可能な方

※派遣の方でもご応募可

想定年収:300万円〜350万円

月給:190,000円〜230,000円

月額(基本給):190,000円〜230,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:あり(前年度実績:7,413円〜20,000円)

■賞与:年2回(7月、12月支給)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:月一万円、子:月六千円(1人つき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は基本的に1回となりますが、選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし