【中四国選考】自分の可能性を追求◎機械設計/実務未経験歓迎/目指したいエンジニアになるために全面支援

年収400〜700万円 山口県/岡山県/島根県/広島県/鳥取県 正社員 未経験歓迎

株式会社メイテックフィルダーズ

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募集要項

企業名株式会社メイテックフィルダーズ
職種機械設計
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地山口県/岡山県/島根県/広島県/鳥取県
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【希望勤務地での配属実績98.2%/24年度平均賞与155万円/設計へのキャリアアップ/完全web面接/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変

えませんか?】

日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。

※株式上場企業および優良中堅企業等1,300社(グループ計)

【入社後の研修概要】

・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。

・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。

・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。

・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。

【入社時:機械設計職 研修例】

・製図の基礎知識(実務を意識した製図)

・空間認識基礎

・機械要素、機械材料の基礎知識

・CAD基礎実習(効果的なデータ作成方法も指導)

・機構設計(実体験を通しての機構の仕組みを知る)

※基礎・汎用的な内容に加え、<実践編>として、『チーム開発』も行います。

【配属後の研修】

・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。

・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。

・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

■成長を応援する環境

◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位

◎安心のフォロー環境

営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。

◎社内保有案件が可視化&チャレンジ可能

同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキ

ルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:

メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技

術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

応募資格・必須要件

<外国籍活躍><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:いずれか

・機械系の学部・学科卒の方

・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験

給与

想定年収:420万円〜720万円

月給:211,200円〜322,300円

月額(基本給):211,200円〜322,300円

■賞与:年2回

■入社事例:※手当込み

1前職:金属メーカー(28歳)360万円

提示年収:410万円(手当含む)

初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発

2前職:技術者派遣(31歳)280万円

提示年収:435万円(手当含む)

初回配属:プリント基板用の露光機の開発

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業時間平均20時間程度

・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り

※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等

寮社宅:有 単身25000円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国14ヶ所の研修施設にて実施

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→内定

※土曜面接可能/完全web面接

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

※会社説明や疑問質問は面接前の社員面談で行います。

※未経験者は簡単な技術知識試験(オンライン・選択式)がある場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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