【中四国】機械設計※平均年収638万円／上流案件／東証プライム市場上場G・無借金経営で安定基盤

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?／東証プライム市場上場グループ】

日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れる

フォローも充実しており、心強い環境が整っています。

※顧客例:三菱重工業、デンソー、デンソーテン(敬称略)

■研修体制:

<トレンド技術研修>

全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研

修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。

<豊富な研修制度>

個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。

また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631

回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その

結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。

■上位5%のプロジェクト多数!

日本のものづくりの未来を担う「最上流工程」の開発を支えている同社。

エンジニアの中で「研究開発」ができるのは5%とされています。メイテックではその5%の研究開発部分の案件だけを担っています。時にメーカー内

に知見がないところでメーカーの管理職ポストを担当することもあります

■勤務地確約も可能!

選考を通して、勤務地確約も可能です。在籍エンジニアの持ち家比率も40代56%超と、腰を据えて働いている方が多数います。

■必須条件

・機械設計／生産技術のご経験がある方

想定年収:530万円〜800万円

月給:269,000円〜400,000円

月額(基本給):269,000円〜400,000円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

■入社事例:手当込

33歳 前職:自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万

38歳 前職:技術者派遣 420万 ⇒ 提示年収611万

44歳 前職:農業機械メーカー 560万 ⇒ 提示年収751万

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業時間平均20時間程度

・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、

育児休業、介護休業 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身20500円・配偶者35000円／借上社宅

退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施

■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※選考は全てWeb面接でのご調整となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし