【経験者採用】機械設計エンジニア◆上流工程案件多数／充実した研修制度／東証プライム上場

〜1Day選考(1日で選考完結!)／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)／離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高

め続ける】

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／業界No.1／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界

に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜

■職務内容:

当社顧客先における機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。

■製品例:

自動車及び自動車関連部品(エンジン／ボディ、車載電装品等)／電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)／精密機器(先端

医療機器、分析装置、測定機器等)／生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)等

■生涯プロエンジニア:

・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。

適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。

・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:

研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エン

ジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

■福利厚生:

定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、た

とえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りを

しております(東洋経済オンライン)

■必須条件:

・機械設計開発業務のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜830万円

月給:218,800円〜551,500円

月額(基本給):217,300円〜550,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

就業先の企業によって異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(土日祝日休み)GW、夏季、年末年始に連続休暇有り。有給休暇(半日休暇制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、

リフレッシュ休暇等の制度有

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子供手当有:子1人13300円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身25000円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→内定

※最終面接時、遠方の方には交通費が支給されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし