【町田】品質保証/コネクタにおけるトップメーカー/電子部品事業/リモート有/独身寮有/完全週休二日

年収400〜600万円 東京都町田市 正社員

I-PEX株式会社

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募集要項

企業名I-PEX株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒194-0013 東京都町田市原町田5丁目3番24号
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/電子・精密部品国内大手】

同社は、電子部品業界向けのコネクタ製品の品質保証を強化するため、新たに品質保証エンジニアを募集しています。高品質な製品を提供するための

体制を整えるべく、経験豊富な人材を求めています。

■業務概要:

品質保証エンジニアとして、電子部品業界向けのコネクタ製品の品質保証業務を担当します。新規製品の開発段階から設計審査、設計検証に参画し、

リスク抽出と対策の妥当性確認を行います。顧客取り扱いを想定した評価内容の考案や工程変更対応業務もお任せします。

■職務詳細:

・新規製品の設計審査、設計検証

・リスク抽出と対策の妥当性確認

・顧客取り扱いを想定した評価内容の考案

・工程変更対応業務

・新規製品の検査ポイントの指示書作成

■組織体制:

品質保証部門は男性4名、女性3名の計7名で構成されています。新しい取り組みや意見が通りやすく、業務を通じて成長しやすい環境です。上流で品

質を保証するために、同じ志を持ったメンバーで構成されています。

■仕事のやりがい:

コネクタの開発段階から市場リリース迄のプロジェクトに携わりお客様に安心・安全を届ける為に様々な部門と品質改善に向けた協議を行う中で、自

身のアイデアや考えを製品設計や工程設計にフィードバックできることで自己成長ややりがいを感じることができます。また業務においてリスク想定

が重要事項となりますのでロジカルな思考が身につきます。

■当社の特徴:

【パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっています】製品内部に実装される部品が対象のため、一般的には目立ちにくいですが、当社

が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

■企業の特徴/魅力:

同社は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品事業において、業界標準の製品を提供しています。特に、細線同軸コネクタ

のパイオニアとして、高速信号伝送用のコネクタにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。グローバル市場での活躍が期待されており、5G市場

への積極的な投資も行っています。

応募資格・必須要件

・電気回路の基礎知識のある方。

※信号品質である伝送特性の理解に高校物理レベルの知識が必要になります。電気回路の基礎的な公式の知識があればOKです。

・電子部品・半導体業界に従事したご経験のある方

歓迎する経験・スキル

・電子部品や半導体部品業界で開発・設計業務、品質保証業務経験のある方。

・開発・設計プロセスと関わりがある業務経験をお持ちの方。

・英語・中国語の語学知識

・品質マネジメントシステムの知識のある方。

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

想定月額:250,000円〜280,000円

月額(基本給):250,000円〜280,000円/想定勤務日数:20日

※条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もあります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基

づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

住宅手当:有 世帯主10,000円

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 当社規定による

退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナ

ー及び講習の受講制度

■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※選考回数は場合によっては、変動いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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