【町田】開発・設計エンジニア(通信用コネクタ)/業界未経験歓迎/電子・精密部品国内大手/在宅可

【業界未経験歓迎／次世代通信用コネクタの研究開発／世界トップクラスのシェア／一貫生産の高い技術力／R&D・要素技術開発／国内外顧客への提

案／異業界の設計経験を活かせる／若手中心の開発組織／在宅勤務相談可】

I-PEX株式会社は、コネクタ及びエレクトロニクス機構部品の開発において、世界トップクラスのシェアを誇る企業です。今回募集するのは、通信用

コネクタの開発・設計エンジニアです。あなたの設計・開発経験を活かし、次世代の通信技術を共に創り上げましょう。在宅勤務も可能で、柔軟な働

き方が魅力です。

■職務詳細:

・通信用コネクタの開発、立ち上げ

・開発評価試験・分析・解析

・次世代テーマ化に向けたR&D活動

・国内外得意先への提案活動

・要素技術開発

■組織体制:

I-PEX株式会社の開発部門は、若手が中心となっている活気ある職場です。課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半と比較的若いチームで、異業

界からの応募者も歓迎しています。新しい視点や技術を取り入れながら、柔軟かつスピーディなものづくりを追求しています。

■将来性について:

製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、

様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。

例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、

LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、

過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、

それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。

■企業の特徴／魅力:

I-PEX株式会社は、世界シェア90%を誇るコネクタをはじめ、数々の先端技術製品で業界をリードしています。高品質な製品を一貫生産し、国内外の

大手電機メーカーや自動車部品メーカーに提供しています。技術者集団としての誇りを持ち、情熱を持ってモノづくりに取り組む環境が整っています

。

何かしらの設計・開発経験

◇高周波・高速伝送用コネクタの開発経験

◇機構解析

◇車載製品開発経験

◇語学力(英語・中国語)があれば尚可

◇無線通信技術の開発経験

◇アナログ回路・デジタル回路設計経験

◇アンテナ設計開発経験、通信機器開発経験

◇通信規格についての知識

◇熱シミュレーション・評価

◇光学シミュレーション・評価

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:235,000円〜280,000円

月額(基本給):235,000円〜280,000円

日給月給制

※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可

能性としてございます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基

づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

住宅手当:有 世帯主10,000円

家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 30歳未満の場合あり

退職金制度:有 3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては

外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。

代表資格:陸上無線技術士やiNarte

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※選考途中で適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり