【デザイン社／限定公開求人】電子回路設計(パワエレ)◇カジュアル面談可

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実

績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】

「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワー

エレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。

■想定業務:

・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計

・急速充電器回路設計

・モーター制御回路設計

・バッテリ制御回路設計

・電源回路設計

※変更の範囲:業務内容に準ずる

【お任せする工程やポジション】

当社では構想から量産立ち上げまでまで幅広い工程に対応しております。

プロジェクトの規模は2〜6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、

メンバー、リーダー、マネージャ―といったポジションをお任せいたします。

■関われる製品・サービス例:

・BEV、FCVなどの電動車

・パーソナルモビリティ

・ドローン

・産業用機械

・モーターを使用した家電

・ソーラー発電用パワーコンディショナ

■テクノプロ デザイン社について:

7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術

サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で

生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■働く環境:

リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを

行っています。

例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続

ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことが

できる環境」との声が上がっています。

・電子回路設計経験

・折衝調整経験

・デバイス知識

※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではございません

・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

・高電圧回路設計経験

・熱を考慮した設計及び対策経験

・マイコンおよび周辺設計経験

・車載機器の電子回路設計経験

・電子回路設計工程における開発管理経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:335,000円〜600,000円

月額(基本給):335,000円〜600,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

1,220万円／プロジェクトマネージャ/入社4年(月収68万円)

950万円／プロジェクトリーダー/入社2年(月収53万円)

720万円／プロジェクトリーダー/入社3年(月収40万円)

600万円／ メンバー ／入社2年(月収34万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特

別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※1次面接(WEB)／2次面接(対面またはWEB)

※対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

〜カジュアル面談も可能です。応募時に別途ご相談下さい〜

面接回数: 2回

筆記試験: なし