【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
富士工業株式会社
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| 企業名 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜レンジフード(家庭用換気扇)国内トップクラスシェアメーカー/13年連続黒字決算継続中/在宅勤務可(頻度自由)/高い定着率◎風通しがよく
働きやすい環境〜
■仕事内容:
家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである当社にて、業務用空気環境改善機器等の新製品開発・設計をお任せします。顧客の課題解決を
目的とした、新製品の開発・設計・試作・検証・提案に携わります。
※顧客:CVS、厨房機器メーカー、飲食関連企業、食品工場など
■仕事の流れ:
顧客から困りごとなどをヒアリングし、その課題解決のための手段として製品の提案、新製品の開発等のご提案を行います。その後、製品の試作、検
証を繰り返しながら顧客の課題解決に伴走いただきます。当社オリジナルの製品開発や設計業務もあります。
■入社後について:
製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝と、課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的にはすべての業務を担当いただきます
。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せします。
■働き方:
◎離職率は1.9%と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、
大きな価値を発揮することができます。
◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。
■組織構成:
配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。
■当社の魅力:
・企画、開発、設計、生産、販売、アフターサービスまで自社で一貫して手がけており、ひとつの製品を多面的に関与する能力が身につきます。
・外部企業・研究所と共に技術を拡張するオープンイノベーション文化があり、共創プログラムも運用中です
・家庭用だけでなく、業務用や病院・食品工場など“空気の質”に強く配慮した製品開発の領域も拡大中で、光触媒+オゾン+金属触媒によるVOC除去
など、研究機関との共同研究も盛んです。
・海外展示会出展や市場開拓を通じ、グローバルスケールで設計・提案が可能です。
・環境改善やニッチ用途(業務用・医療など)への展開など、社会的意義のある製品開発に携われます。
■必須条件:
・機構設計のご経験者(3DCAD操作ができること)
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜600万円
想定月額:320,000円〜372,000円
月額(基本給):320,000円〜372,000円/想定勤務日数:20日
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均20時間未満
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、リフレッシュ休暇(年間2日)
通勤手当:有 上限4万円
住宅手当:有 10,000円/月※正社員で世帯主であることが条件
家族手当:有 子ども手当(月10,000円/人)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■労災上乗せ保険、グループ生命保険等もあります。
寮社宅:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にOJTで、実際の現場作業を通じて業務の進め方を覚えますが、定期的な振り返り面談を行い、社員
の要望を取り入れる制度があります。
■選考フロー:
書類選考→適性検査(SPI・TAL)+面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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