【相模原/在宅可】製品開発◆年収500万〜/国内トップ級シェア/新製品開発に関われる

年収500〜600万円 神奈川県相模原市 正社員

富士工業株式会社

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募集要項

企業名富士工業株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜レンジフード(家庭用換気扇)国内トップクラスシェアメーカー/13年連続黒字決算継続中/在宅勤務可(頻度自由)/高い定着率◎風通しがよく

働きやすい環境〜

■仕事内容:

家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである当社にて、業務用空気環境改善機器等の新製品開発・設計をお任せします。顧客の課題解決を

目的とした、新製品の開発・設計・試作・検証・提案に携わります。

※顧客:CVS、厨房機器メーカー、飲食関連企業、食品工場など

■仕事の流れ:

顧客から困りごとなどをヒアリングし、その課題解決のための手段として製品の提案、新製品の開発等のご提案を行います。その後、製品の試作、検

証を繰り返しながら顧客の課題解決に伴走いただきます。当社オリジナルの製品開発や設計業務もあります。

■入社後について:

製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝と、課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的にはすべての業務を担当いただきます

。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せします。

■働き方:

◎離職率は1.9%と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、

大きな価値を発揮することができます。

◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。

■組織構成:

配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。

■当社の魅力:

・企画、開発、設計、生産、販売、アフターサービスまで自社で一貫して手がけており、ひとつの製品を多面的に関与する能力が身につきます。

・外部企業・研究所と共に技術を拡張するオープンイノベーション文化があり、共創プログラムも運用中です

・家庭用だけでなく、業務用や病院・食品工場など“空気の質”に強く配慮した製品開発の領域も拡大中で、光触媒+オゾン+金属触媒によるVOC除去

など、研究機関との共同研究も盛んです。

・海外展示会出展や市場開拓を通じ、グローバルスケールで設計・提案が可能です。

・環境改善やニッチ用途(業務用・医療など)への展開など、社会的意義のある製品開発に携われます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・機構設計のご経験者(3DCAD操作ができること)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜600万円

想定月額:320,000円〜372,000円

月額(基本給):320,000円〜372,000円/想定勤務日数:20日

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社平均20時間未満

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、リフレッシュ休暇(年間2日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限4万円

住宅手当:有 10,000円/月※正社員で世帯主であることが条件

家族手当:有 子ども手当(月10,000円/人)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■労災上乗せ保険、グループ生命保険等もあります。

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTで、実際の現場作業を通じて業務の進め方を覚えますが、定期的な振り返り面談を行い、社員

の要望を取り入れる制度があります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPI・TAL)+面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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