社名非公開(応募後にお伝えします)
【岐阜/土岐】薄膜材料開発※東証プライム上場/トップシェア製品多数/働き方◎
株式会社MARUWA
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募集要項
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収550〜1350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安
定企業】
■仕事内容
新材料の成膜、結晶成長に関する基礎研究、要素技術開発
PVD、CVD、ALDなどの装置による酸化物、窒化物、炭化物の成膜、結晶成長及び評価
フォトリソ、エッチング、熱処理などの要素プロセス開発
■仕事のやりがい・魅力
自由度の高い業務環境、充実した設備・評価装置
顧客の最新のニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていくことができます。
■期待する役割
開発チームの一員として、これまでの知識や経験を活かし、開発目標の早期実現に貢献すること。
■募集背景
新規テーマ立ち上げに伴う人員強化
■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業
界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフラ
イデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位
応募資格・必須要件
■必須要件:以下業務のどれかに開発技術者として従事したことがある方
・ウェーハへの成膜、結晶成長
・半導体の製造プロセス、特に前工程プロセス
・PVD、CVD、ALDなどの成膜装置の開発、製造
歓迎する経験・スキル
・セラミック材料の知識がある方
・日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方(日本語能力試験N1レベル)
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:580万円〜1360万円
想定月額:242,000円〜542,500円
月額(基本給):242,000円〜542,500円/想定勤務日数:20日
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)
退職金制度:有 100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
選考について
■選考フロー:
書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定
※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。
※オンライン面接可
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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