【東京/日本橋】自動車内装品の設計業務◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

上流工程／自動車内装設計／CATIA V5／大手メーカー案件／技術力向上／キャリア形成支援／教育研修充実／チームリーダー育成／安定成長企業／多

様なエンジニア領域

◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。

◆職務詳細:

当社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事いただきます。

新規でのクライアントとなりますので、最終的には組織化を目指しての先行配属となりますがまずはプレイヤーとして業務に従事いただく予定となっ

ております。

【想定業務】

下記製品における設計や解析業務をご対応いただきます。

◇内装品(シート、計器／ドアパネルシステム、防音材)、クロージャーシステム

◇プレス成形、高圧ハイドロ成形、溶接成形金属部品とアッセンブリー

◇ドア・室内ミラー、照明、加工ガラスシステム、高機能電子部品

◇プラスチック部品と外装装飾システム、車体パネル、部材

◇エンジン、トランスミッション、給油冷却部品

◇ドライブトレイン部品、完成車のエンジニアリングと組立

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール:

◇CATIA V5

◆ミッション:

◇経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

年休:120日程度

キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

■必須条件:下記いずれかのご経験を有する方

・樹脂ものの設計ご経験(概ね1年以上)

・3D CADを使っての設計ご経験(概ね1年以上)

・CATIA V5を使っての何らかの実務経験(概ね2年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

※残業手当・休日出勤手当100%支給

※通勤手当、住宅補助(規定あり)、資格手当等 別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本的に土日祝休み

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり