[三重県]正規ディーラーの整備スタッフ〜東証一部上場グループ／転勤なし／残業月18時間程度〜

〜スズキ・BYD・フォードを中心に正規ディーラー業務を行う同社にて、整備士の募集です!多様な取扱い車種でスキルアップ!〜

■採用背景

エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年より電気自動車BYD正規取扱いを開始し、現在岐阜と三重に3店舗

を展開。販売台数も増加しより丁寧なサポートを行うためエンジニア(整備士)を増員募集しています!

■仕事内容

「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートし

ます

・点検・車検、修理 ・部品管理 ・整備工場の美化 ・洗車他

入社後は先輩スタッフの指導のもとで、基本的な点検・車検等の整備を確実に行えるよう経験を積みながら、ゆっくり自分のペースで仕事を身に付け

られる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して受付や作業後のご説明等もお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言っても

らうことで大きなやりがいにもつながります。

■業務の魅力

≪様々なクルマの取り扱いができる!≫

EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援

制度もあり、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。

■当社の魅力

≪未来を見据えた事業戦略≫

2023年に日本に上陸したBYDは技術力・安全性・コスパ・実用性に優れ、さらに脱炭素社会の実現など持続可能なモビリティ社会の実現に大きく貢献

する総合EVメーカーです。私たちはこのBYDを地域に普及し人々の暮らしがより便利で安全なものにすることで未来のモビリティ社会に貢献したいと

考えています。

≪日本では希少なFord車の取り扱い≫

2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場

も完備しています。

≪地域密着型で顧客満足度を追求≫

お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術+αの提案で、お客様のカ

ーライフをより快適にしていきます。

■必須条件:

・整備士の実務経験

もしくは

・自動車整備士(1級、2級、3級)、自動車検査員などの資格

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜700万円

月給:217,000円〜300,000円

月額(基本給):212,000円〜270,000円

その他固定手当/月:5,000円〜30,000円

■モデル月収:30万円(入社4年／月給23万円+資格手当+残業手当+インセンティブ)

■整備士資格手当:3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円

■昇給:年1回(2万円まで)

■賞与:年2回(7月、12月)※年間1〜3ヶ月(実績反映)

■インセンティブ手当・所属部門の実績に応じて支給(0〜8万円/月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

2025年度整備職平均残業時間:17.3時間/月

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:水曜+ほか1日の休日

■有給休暇(入社6か月勤務後付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看

護休暇

※2025年度平均有給取得日数:10日

通勤手当:有 全額支給※距離に応じ規程金額支給／メーカー指定なし

家族手当:有 扶養人数に応じて支給※3名以上より一律

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 勤続1年以上／再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTにて学びます。

■充実した研修制度があります。

スズキ新人接客研修、スズキサービス初級研修、スズキサービス技術研修等

■選考フロー:

書類選考→オンライン説明会または会社見学+カジュアル面談(1次選考)→最終面接→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※人柄重視の選考のため筆記試験はありません。

面接回数: 1回

筆記試験: なし