物流設備導入PM※物流センター改善◆課題解決型提案|大手顧客中心|裁量大|土日祝休成長環境

【クライアント向けSCM企画・物流ソリューション提案／大手企業への導入実績有／海外案件も受注しており着実に成長中の社会インフラの物流×DX

企業】

■ポジションについて:

お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社

製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年〜長いと

3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。

導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。

※導入事例:

■業務内容

ASKUL様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へ人手不足や生産性向上、自動化

推進などの課題解決を支援します。

・顧客への課題ヒアリング、現地調査

・レイアウト設計や改善提案

・自動化設備、物流システムの提案

・国内外ベンダーとの折衝

・導入プロジェクト推進、PM業務

・効果検証および追加提案

・反響、紹介案件中心(テレアポ・飛び込みなし)

・顧客は大手荷主や物流企業中心

・案件期間は3カ月〜2年程度

■働き方:

直行直帰可能。出張月1~2回(1〜2泊)が発生する場合があります。

テレアポ、飛び込みは行いません。

■業務の特徴

単なる製品販売ではなく、物流現場の課題解決を実現するコンサルティング型営業です。メーカーに縛られず最適解を提案できるため、設備・システ

ム・運用を含めた全体最適に携われることが大きな特徴です。

■求人魅力

・物流センター立ち上げ、自動化設備導入、WMS導入など上流工程から関与できます。

・自社製品に限定されないため、顧客視点で最適なソリューションを提案でき市場価値向上につながります。

・多業界の物流センター案件に携われるため、物流企画・物流改善・マテハン設計などの経験をより広いフィールドで活かせます。

■必須条件:下記いずれかを満たす方

・ベンダーとしてマテハン機器の技術知見がある方

・物流マテハンや物流システムの導入やベンダーとの折衝、物流企画等のご経験をお持ちの方

・生産技術や設備保全のご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,666円

年額(基本給):4,611,120円〜5,619,056円

※固定残業手当は月、40時間0分、115,740円〜198,412円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:8:40〜17:40(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

社歴6か月未満の従業員を対象に有休の前借制度あり、年末年始休暇、アニバーサリー休暇

通勤手当:有 原則6か月通勤定期代を支給します

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり。

※物流技術管理士、ロジスティックス検定、ITパスポート、他会社が業務遂行に有益と認めたもの

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事部門、当該部門面接)→web試験→最終面接(役員、当該部門責任者面接)

※ご希望や必要に応じて適宜面談を実施する場合があります。

※面談、面接(役員面接は除く)の実施はオンライン可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり