【厚木】グリーン水素に関する技術開発、システム検証、実証試験※

年収500〜800万円 神奈川県厚木市 正社員

株式会社フジタ

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募集要項

企業名株式会社フジタ
職種機械設計
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒243-0125 神奈川県厚木市小野2025-1
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います!/バイオマス発電などの再生可能エネルギーのシステム開発/大和ハウスグループ

〜

■業務概容:

技術センターにて、グリーン水素に関する技術開発を行っていただきます。早期に社会実装するべくシステム検証、実証試験を行う人財の募集となり

ます。

※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

<技術センターに関して>

技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。

事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。

環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはござ

います。

■残業時間削減に向けて:

PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残

業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

■同社の魅力:

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株

式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです

。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させてい

ます。

応募資格・必須要件

■必須要件:以下いずれか

・プラント設計、もしくはブラント関連開発業務最低10年程度

・他プラント関連経験(技術営業、積算、生産管理、製造現場等)あれば、尚望ましい

・卒業学科・機械工学、電気工学、エネルギー工学、制御工学、ないし環境工学

歓迎する経験・スキル

・英語力・・・日常会話程度

・既存の形ではない、新らしい事にチャレンジするやる気

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

30時間程度平均/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、年末年始、夏季休暇連続9日間(土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5

日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)※休日出勤の場合は、振替休日を取得

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤手当支給あり

住宅手当:有 住居手当支給あり(条件により異なる)

家族手当:無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社者教育、その他研修有り。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → カジュアル面談(業務説明あり)→一次選考(一次面接+筆記試験+WEBテスト)→ 最終選考(役員面接)→ 内定

※人物を重視した選考を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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