【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
FDK株式会社
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| 企業名 | FDK株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【機械・電気系の知見をお持ちの方へ/実務経験不問/フォロー体制◎/年休126日・完全週休二日制/ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー
】
■業務内容
電池・電子部品のメーカーの当社にて、各事業部内にある生産技術部に対し、生産ライン構築及び改善業務を一緒に行っていただきます。
■業務詳細
・生産ライン工程設計業務
∟人と設備の効率化、全体最適を考慮したラインの設計
→ 設備治工具仕様作成、作業者教育、ライン立上げ 等
・IE分析による改善ポイント抽出
・TPSでの合理化・改善業務
・工場全体レイアウト構築
※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。
■業務の特徴
効率の良い生産ラインを設計し、作業者・設備治工具・レイアウトを決めて実現することで、既存生産ラインを改善し、生産性向上を図るポジション
です。顧客=社内事業部内の生産技術部となります。効率の良い生産ラインの提供において更に充実したポカヨケ機能を盛込み、FDK顧客へのアピー
ルが可能です。工数が掛からず作業し易い、また品質が良い生産ラインが認められた際や、新しい提案が受け入れられ、実現できた時の喜びを感じら
れます。
■入社後のキャリアパス
課の垣根を越えた業務へのチャレンジ(制御設計やメカ設計も行うなど)は評価されます。
また、生産ラインだけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。
■配属組織
生産技術・ものづくり革新部 生産システム・ものづくり革新課
真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。本部署とは別に、各事業部の中に生産技術部門があり、そ
ちらと連携を取り進めていきます。
■魅力
【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素
材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販
売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップ
シェアを誇っております。
■必須条件 ※下記いずれか必須 《業種・職種未経験歓迎》
・大学にて機械系または電気系の専攻だった方
・工場設備関連の業務経験をお持ちの方
現場改善スキル、工程設計スキル、設備設計スキル、要素技術開発スキル
大学卒業以上
想定年収:480万円〜560万円
月給:300,000円〜350,000円
月額(基本給):300,000円〜350,000円
■賞与:年2回(6月、12月)
雇用期間:0年3ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業:月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※有給休暇:入社月により3~12日がプラスで付与されます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休
暇、介護休暇、他
通勤手当:有
住宅手当:有 東京・大阪・名古屋地域のみ対象※当社規定に沿う
家族手当:有 対象:配偶者、子ども※当社規定に沿う
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(33歳まで)は全国対象※当社規定に沿う
退職金制度:有 企業年金制度あり
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
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【掛川】検査技術(マネージャー)◆検査基準立案・DX推進/NECグループ中核企業
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