【広島/中区★未経験可】自動車樹脂部品設計◆育成体制も充実◆年休120日以上/土日祝休み

年収350〜600万円 広島県広島市 正社員 未経験歓迎

株式会社ダイコーテクノ

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募集要項

企業名株式会社ダイコーテクノ
職種機械設計
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒730-0025 広島県広島市中区東平塚町1-14
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

\\オススメPoint!//

◎業務未経験からも安心して就業できる教育体制<中途入社者の声下記記載>

◎フレックス、年間休日120日以上とはたらきやすい環境整備!

3次元CADを使用し自動車用の樹脂製品の設計を行います。

★対象となる製品:自動車用の樹脂製品(インパネ、コンソール、バンパー、スポイラー等)

★使用CAD:CATIA、NX 他

チーム一丸となって苦労をして創り上げてきたものがCADから現物になった時の歓びはひとしおです。また手掛ける製品は一般の方の目に触れるもの

になります。商品となり街中を走る姿を見た時、大きなやりがいと達成感を味わえます。

■ご入社後の流れ:

未経験の方向けの整備された教育プログラムがあります。先輩がマンツーマンで教育に携わります!

1か月目:製図の基礎

2か月目:3DCADの基本操作習得

3か月目:3DCADの応用実践

4か月目:OJT

※個人の持つスキルによって調整されます。

・基礎教育はカリキュラムに沿って進めますが、それぞれの習得スピードに合わせ、焦らずじっくりと進めていきます。

・基礎教育終了後はプロジェクト毎のチームで活動。わからないことはすぐに聞ける環境で、設計基準や手順書もあり、安心して業務に取り組むこと

が出来ます。

・製品設計者として1人立ちするまでには多くの事を学ばなければならない為、数年は必要ですが、新人からエキスパートまで皆で成長して行ける環

境です。

■中途入社者の声

「面接時の雰囲気の良さを感じた事と、面接時に現場の若い社員さんとお話をさせて貰った際、未経験でも教育をしっかりしてくれると感じた為です

。実際お仕事に入ってからも何でも聞きやすいですし、質問をしたら1時間近くかけて理解するまで教えてくれるチームです。申し訳ないと思いなが

らも有り難いと感じています!」 27歳 前職/製造業

「学生時は美術を学んでいました。モノを造るという意味で興味があった事からこの世界に飛び込みました。優しい先輩達のサポートのお陰で少しづ

つ確実に成長出来ている実感があります。また私は教員免許を持っていますが、それを活かして早期から新人の指導役としてPickしてくれました。チ

ャレンジをさせて貰えて嬉しかったです。」

24歳 前職/医療事務

応募資格・必須要件

■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

※下記いずれかに当てはまる方

・高専卒や工学部卒など何らか業務に関わる知識がある方

・何らかの設計経験・評価経験のある方

・上記以外でも モノづくりや車・ロボットにご興味がある方

歓迎する経験・スキル

・機械製図検定資格保有者

・3D-CAD(NX、CATIA-V5)での業務経験がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜600万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

年収はご経験により考慮いたします。

■昇給あり 年1回 7月

■賞与あり 年2回 6月、12月

■賞与過去実績3.5ヶ月分

■モデル年収例:主任クラス/入社7年後/480万円〜

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:23時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土・日)、祝日(企業カレンダーあり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限30,000円/月)

住宅手当:有 広島県外赴任者のみ

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 会社借り上げ物件に住むことが可能

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり/再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修例:様々な研修があります。

中途採用社員研修、ISMS研修、キャリアアップ研修、リーダー研修

ビジネス文書研修、ハラスメント研修、日本語研修 等

選考について

■選考フロー

1書類選考→

2アンケート聴取/簡易筆記試験/業務説明/一次面接(オンラインもしくは対面)→

3適性検査(オンライン)→

4最終面接(オンラインもしくは対面)→

5合否連絡

※一次面接の前に「ゼロ次面接」としてカジュアル面談を実施するケースがあります。

※簡易筆記試験(図形・物理・数学等の一般常識程度の試験)は未開催の場合もあります。

※遠方にお住まいの方の場合、Web開催完結も相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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