【東京/新橋】電動パワトレインシステム開発PJマネージャー<パワトレ>

■職務内容:

電動パワトレインシステム(主にモータ制御)の開発プロジェクトを管理・牽引するリーダーとして、以下業務のいずれかに携わっていただきます。

(1)顧客ニーズに基づく、電動パワトレインシステム開発の詳細開発計画を立案・管理

(2)必要なスキルを有する開発チームを編成し、開発計画に沿った進捗管理・リスク管理を推進し、プロジェクトを円滑に牽引する

■業務におけるインプットおよびアウトプットの例:

INPUT :顧客ニーズ・計画・確保したリソーセス

OUTPUT:計画に沿った量産化

※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所(愛知県安城市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共

有の観点から)具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間〜数カ月程度(最長でも6カ月以内))

■募集背景:

デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・イ

ンバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。急拡大する電動化ニーズは急速に多くの車種展開を生み、電動パワトレインシ

ステムに求められる機能は多岐様々に広がり、これまでにない機能を創出し、より高い性能を生み出していく、チャレンジ精神にあふれた開発プロジ

ェクトマネージャーを募集しています。

■歓迎条件:(続き)

・マイコンおよびソフト開発に関する知識

・OBD等の知識

・MBDの知識、経験

・FPGAやHILSの知識、経験

・英語力(TOEIC(R)600点以上)

■こんな仲間を探しています:

新たな市場を自ら切り開き、最適な機能、性能を提案していくチャレンジ精神あふれる仲間を募集しています。

以下いずれかのご経験

・電動パワトレインシステム(主にモータ・インバータ)設計やモータ制御の開発経験

・電動パワトレインシステムのプロジェクト推進の経験

・モータ制御や制御工学の知識、経験

・設計プロセス構築の経験(A-SPICE等)

・機能安全の知識、経験

・車両評価、適合の経験

・インバータ回路／制御に関する知識、開発経験

・インバータ／コンバータ等の評価経験

※続きは職務内容に記載しております。

※日本語能力検定N1レベル以上目安

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり