【長野:塩尻市】生産技術(自社設備の設計/電気)◇東証プライム/「資源循環型事業」をグローバルに展開
DOWAホールディングス株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県東御市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実!UIターン歓迎/就業環境◎フル
フレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】
■職務内容:
世界中の二輪完成車メーカーと二輪部品のお取引をさせていただいており、その技術力や品質は客先より評価をいただき世界トップのシェアを獲得し
ています。
レース用のサスペンション等の量産機種開発や先行開発も行っており、会社が保有する最先端技術を活かしながら、自らの設計力・創造力を駆使して
いただける仕事です。
また、電子制御化の拡大などから今後更に完成車目線での開発が必要となってきており、より組織強化を図るべく技術者の補強を進めています。
■具体的なポジション:
・二輪車用ディスクブレーキ部品の開発
・二輪量産向けブレーキ開発
・二輪サス生産ラインに関する工程設計(生産技術)
・二輪車用ショックアブソーバーの開発
※ご経験に合わせて配属先をご検討させていただきます。
■組織の雰囲気:
職場は二輪好き、若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため
、やりがいを感じやすいです。
◆同社の特徴・魅力:
<世界23の地域に展開!独立系グローバルサプライヤー>
・2021年1月に大手4社が経営統合し誕生。
・売上収益2.1兆円超、従業員数約8万人の規模(連結)
・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出
<挑戦を歓迎する企業文化>
・社員の主体性を尊重し、アイデアを発信できる風土
・新しい技術や仕組みを生み出し、世界を変えるモビリティ創造に関われる
<IoTやAIなどの先端技術を駆使したモノづくり>
・デジタル技術を積極的に導入し、品質向上と安定生産を実現
・精密組立技術・ディープラーニングによる品質検査・自動倉庫システムなど先端技術を活用
<長く働きやすい環境>
・UIターン支援(転居費用会社負担・借上げ社宅あり)
・月1.5〜4万円の住宅手当あり(規定あり※エリアや賃料などで変動)
・年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間(2024年度実績)
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・何かしらのCAD使用経験
・機械工学の知識、知見
※職種未経験、業種未経験でも歓迎いたします!
想定年収:500万円〜1200万円
月給:250,000円〜650,000円
月額(基本給):250,000円〜650,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【長野:塩尻市】生産技術(自社設備の設計/電気)◇東証プライム/「資源循環型事業」をグローバルに展開
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