【四日市/日勤のみ】<未経験活躍中!サポート充実>半導体装置メンテナンス◆年休126日/残業20h

年収350〜400万円 三重県四日市 正社員 未経験歓迎

KMT株式会社

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募集要項

企業名KMT株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒512-0706 三重県四日市市山之一色町800番地
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇アパレルや介護職などの未経験の方も入社し活躍中!◆日勤のみ/年間休日126日以上/時間外月20h/女性活躍中※事業拡大中の半導体トータルソ

リューション企業の安定基盤◆◇

■職務内容:

半導体工場での日勤勤務にて、主に半導体製造装置のメンテナンスを行う技術職です。

・日々の点検を通じて装置の正常動作を確認

・定期的に実施する装置の分解、部品交換、洗浄作業

・数年に一度行う大規模なメンテナンス作業

・装置にトラブルが発生した際の原因究明と修理対応

・クライアントや関連部署との連携対応 ※冷暖房完備のため、快適な職場環境です。

■入社後のサポート体制:

入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先は当社社員のみの組織で、OJTを中心に丁

寧に業務指導を行い、立ち上がりをサポートします。

1か月ほど現場をご経験いただいた後、長崎本社トレーニングセンターにて実機を使った研修に参加いただけます。

■充実した環境:

大手半導体メーカー工場内での勤務になります。食堂や休憩スペースも完備され、快適な環境で仕事に取り組めます。月に一度の定例会議で、スタッ

フやマネージャーとの交流もあり、安心して働ける環境が整っています。

■キャリアプラン:

メンテナンス業務以外にも多岐にわたるエンジニア職種があります。各人の適性や希望に応じたキャリアを目指せます。

メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は、初級の定期メンテナンスから中級の装置トラブル時の修理、上級の新規据付・立上へとステップア

ップが可能です。

半導体エンジニアとして幅を広げたい方には、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発等へのチャレンジが可能です。また、社内で行う設備治

具の設計・開発、洗浄、DLCコーティング業務など多様な分野で活躍できます。

マネジメントとしてのキャリアアップも目指せます。

■過去の入社事例:

20代〜40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。女性のさらなる活躍を目指し、積

極的に採用中です。

・自動車部品の機械オペレーター

・介護職経験者

・アパレル経験者

・営業経験者 等

応募資格・必須要件

<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須要件:

・半導体業界へのご興味がある方

※業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です!

ものづくりや機械いじりが好きな方、エンジニアの仕事に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!

実際にプラモデルを作るのが好きな方やパティシエの方も現在エンジニアとして活躍されています。

歓迎する経験・スキル

・理系学科卒の方

・設備や機械メンテナンスのご経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜400万円

月給:236,100円〜286,100円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

その他固定手当/月:36,100円

※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します(待遇条件詳細応相談)。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回

参考:モデル給与

入社1年目350万(交代手当、住宅手当)

入社3年目380万(交代手当、住宅手当)

入社5年目400万(交代手当、住宅手当)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、8:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

15勤2休8時間/休憩60分24勤2休9.5時間/休憩90分

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

1土日休24勤2休

1と2年間休日数 126日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費負担(上限20,000円)

住宅手当:有 20,000円(入寮者10,000円)

家族手当:有 扶養手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者向け(家族向けは要相談)

退職金制度:有 勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得制度

選考について

■選考フロー:

書類選考 > 適性検査+面接(2回) > 内定

※1次面接時に当社の事業内容や担当する業務内容の詳細を説明します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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