三鷹／電気制御設計◆転勤なし／国内No.1のニッチトップメーカー／年齢制限無しの住宅手当等福利厚生◎

【OS出身者歓迎!中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るディスペンサー技術】

■担当業務:

電気系エンジニアとして、ディスペンサーシステム装置や生産設備の電気制御設計業務を担います。

各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発を行います。構想から設計、各種評価テス

トまで一連の業務を経験できます。

<業務詳細>

・ディスペンサーを中心とした生産設備の制御ハード設計

・生産設備のシーケンスプログラミング設計／駆動系設計(モータ等)

・画像認識やセンサー等を装置に展開する業務

・装置の各種安全規格、評価業務 など

■開発環境:

開発案件により電気設計者・ソフトウェア設計者・機械設計者の各1名〜3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月〜1年程度です

。

■業務魅力・やりがい:

◇自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独

自技術に触れることが可能。

◇ エンジニアとして顧客や現場と密に関わり、製品の評価や自己成長を日々感じることができる。

◇少数精鋭だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めながら自分が設計

したものを最後まで見届けることが出来る。また、意思決定のスピードが速く、分業は最低限なので、技術的な判断や裁量権を持って取り組むことが

でき、自分の意見が反映されやすい。

■企業の特徴・魅力:

1)エレクトロニクス、自動車をはじめバイオ、食品まで幅広い分野への関連による(特定業界の波に左右されない)、46期連続黒字が示す安定経営

と成長。

2)スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事。

3)自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおけるスピーディーな連携業務と、顧客と非常に近い距離で業務ができる環境。

4)能力開発やスキルアップのため、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や資格奨励制度(奨励する対象資格は100種類以上)。

5)社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの充実した福利厚生制度。

■必須条件:

電気制御設計のご経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜450,000円

月額(基本給):310,000円〜450,000円

月給制

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。

■賞与:年3回(7月・12月・3月)

■残業について:個人差はあるものの月間で30時間程度

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

技術部門休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年に数回、土曜・祝日出勤あり

※年末年始は会社カレンダーによる

有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる)

その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 8000円〜35000円 住宅状況により支給

家族手当:有 配偶者25000円、7000円/子 (5人迄

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮※入寮条件あり

退職金制度:有 勤続2.5年以上、65歳まで再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルア

ップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度

■選考フロー:

【一次選考】人事・技術部門面接(WEB)

【二次選考】役員面接+技術試験(対面)

※最終面接までにWEBで適性検査を受験していただきます

※場合によって選考フローが異なる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり