【大阪／KOKUYO】文具の生産技術開発※設備導入/立ち上げ/改善など◇上流メイン◇グローバル対応有

【文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開】〜土日祝休／休日夜間呼出なし／月残業20h程〜

◆職務内容

当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、世界品質の文房具づくりを支える最前線で、生産技術の力によりグローバルなもの

づくりをリードしていただきます。

既存設備の改善にとどまらず、自ら設備の設計・組立・改造にも携わりながら、新しい価値を実現する生産設備の構想から立上げまで幅広く担ってい

ただくポジションです。

◆職務詳細

・文具商品の生産技術の確立(設備構想、設備設計、設備製作、設備改造、設備・生産立上げ など)

・新製品立上げ、および生産性向上・コストダウンの推進

・顧客ニーズを踏まえた新価値創造に向け、生産技術として継続的なコア技術開発を推進

・現場課題に対して、自ら手を動かしながら設備改善・工程改善を実行

※設備保全やメンテナンスなどの業務は他部門で行っています。

◆配属組織・働き方

・Campusノートをはじめとした中核事業である、

グローバルステーショナリー事業本部 生産調達本部 生産企画部 生産技術グループの配属です。

・生産技術担当者:20〜50代で7名ほどの組織です。

・月残業20h程、土日祝休み。新製品の立上げや技術開発などにおいて、国内外の工場に赴き対応いただくことが多い役割です。

(週半分程度、時期によっては平日を通して出張が続く場合もあります)

※緊急時の初動対応は工場側で行うため、休日夜間の呼び出しなし

※年に1回あるかないかの頻度で、土日や夏季休暇期間での設備搬入を行う場合があります。

◆ポジションの魅力

既存設備の導入や改善にとどまらず、新しい価値を生み出すための生産設備を一から構想し、形にしていくチャレンジ性の高い業務です。

構想だけではなく、自ら設備に触れ、設計・組立・改造を行いながら実現していくため、机上検討にとどまらない実践的な生産技術力を高めることが

できます。

また、国内外の工場や関係部門と連携しながら、文具づくりを技術面から支えることで、幅広い経験とスキルを身につけられる環境です。

◆応募要件:下記いずれか

・生産技術職として、生産設備の導入(設備選定、導入計画立案、設置、立上げ、改良、改造)や技術開発、工程設計・改善な

どのご経験

・生産設備や産業装置メーカーにおける設計のご経験

・量産品における、生産技術などでの「設備選定」「導入計画」「立ち上げ」「工程設計」「工程改善」いずれかのご経験

◆歓迎要件

・設備や工程に入り込み設計・組立・改造を主体的に進めた経験

・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進した経験

・文具、日用品など量産品の生産設備に関する経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):320,000円〜420,000円

特記事項無し

※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。

※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏、冬)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休

・年間休日日数は124.5日(特定日が半日出勤日の為)

・入社日から有休10日間付与(7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減)

通勤手当:有 同社規定に基づく

住宅手当:有 同社規定に基づく、厚生社宅制度あり

家族手当:有 同社規定に基づく

厚生年金基金:有 同社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 同社規定に基づく

定年:60歳

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり