関西【カジュアルweb面談】生産技術※賞与約6か月・昨年平均164万円／残業約20H／寮社宅有

【希望勤務地での配属実績98.2%／応募意思不問／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。〜業界トップクラス／東証プラ

イム市場上場〜】

今回は応募意思不問のオンライン面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自

由です。お気軽に御応募ください。

\こんな方におすすめです／

・転職活動を始めるか迷っている

・自分の強みや志向を整理したい

・メーカーとアウトソーシングの違いを理解したい

・複数あるアウトソーシング企業の違いを知りたい

■選考希望の場合の職務内容:

日本を代表する大手・中堅メーカーの顧客先で、生産技術、設備設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環

境が整っています。

※顧客例:株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)

■魅力:

◎働き方改善可能!完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H

◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)

◎年収100万円UPでのご入社実績も多数

◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)

■入社後の研修・フォロー体制:

【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】

各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名

古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。

【安心のフォロー環境】

営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。

【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】

同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキ

ルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

■参考:寮社宅について(自己負担額)

寮:20,500円/月

独身社宅(単独入居): 28,000円/月

単身赴任者宅:20,000円/月

家族社宅:40,000円/月

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:いずれかに当てはまる方

・機械設計、電気設計、生産技術、設備保全、サービスエンジニアなどのご経験がある方

・機械・電気系の学部・学科を卒業された方(実務経験は不問)

想定年収:445万円〜956万円

月給:204,800円〜500,000円

月額(基本給):204,800円〜500,000円

■賞与:年2回

■入社事例/モデル年収:※手当込み

◆前職:技術者派遣／産業用ロボットの導入設置・配線業務(25歳)

提示年収:448万(手当含む)

初回配属:航空機整備の電装設計

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業時間平均20時間程度

・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り

※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等

寮社宅:有 自己負担:独身28,000円、家族寮40,000円

退職金制度:有 確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国14ヶ所の研修施設にて実施

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:1次AI面接→最終面接→内定

※AI面接は24時間受験可能。最終面接は土曜日も可能／完全web面接

※AI面接の調整と同時に会社説明・カジュアル面談を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし