【京都・綾部】生産技術◇豊富なアサイン先×多彩な選択|正社員雇用で大手案件に関われる安定環境

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜

【業務内容】

生産技術担当として、製造ラインの生産性向上および品質向上に向けた各種業務をお任せします。

【具体的には】

・新規生産ラインの立ち上げ

・生産設備の導入・改善

・工程設計、工程改善

・治工具の設計(CAD使用)

・生産性向上、歩留まり改善活動

・設備保全およびトラブル対応

・製造部門との連携による量産立ち上げ支援

■このポジションの魅力

◎安心して働ける環境

・正社員雇用のため雇用が安定

・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能

・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)

また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。

◎働く場所・案件の柔軟性

・配属は通勤圏内(片道90分以内)を最大限考慮

・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意

安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成

業界トップレベルの取引基盤(大手メーカー中心)

長期案件の中で専門性を深められる

希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能

⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生

産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)

復職・時短勤務にも対応

住宅補助、引越し費用補助など制度充実

⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

■組織体制・サポート

・エンジニアのみで構成された組織体制

・技術面の相談がしやすい環境

・チーム内での連携・サポート体制も充実

困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

電気系の生産技術の経験が5年程度以上ある方

(工程改善、新規ライン立ち上げ、治具設計など)

想定年収:550万円〜900万円

月給:305,000円〜550,000円

月額(基本給):305,000円〜550,000円

※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏・冬)

■年収例:

該当経験10年程度の方 700万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

※配属先により変動します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り)

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン

支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※WEB面接可能

※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり