【第二新卒歓迎/横浜】機械設計エンジニア(AV機器商品設計)東証グロース上場/リモート可

【東証グロース上場の安定基盤/プライム比率70%以上/『社会人学校モデル』というキャリア育成・スキルアップの独自制度を導入/オープン系の開発

や、組込/機電系、AR/VRなどの先端技術開発案件なども豊富で、幅広いキャリアパスあり】

◎高い定着率を誇り、エンジニアが最優先のキャリア制度充実しております

◎キャリアチェンジも多様にあり、組込系→オープン系、機械設計→先端技術など、様々なキャリアパスがございます。

■業務内容

AV機器商品設計業務を中心にお任せいたします。

外装設計及び構造設計、包装設計(メカ設計経験者可)等をお任せする予定です。

<詳細>

・3Dモデリング(NX CAD)

・2D図面作成(NX CAD)

・試作評価・資料作成等

<アサイン>

基本的にリーダーや若手を含むメンバーでのアサインとなります。メンバー間でのフォローができる体制です。一人でのアサインはございませんので

ご安心いただければと存じます。ご志向や希望によりアサイン案件の相談も可能です。

■魅力

◎教育体制

【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】

エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しな

がらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部

講師を呼ぶなども実績があります。

【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】

2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分

析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。

◎キャリア形成

・資格取得の受験費用を2度目の受検まで全額支給(奨励金)

・FV制度(フリーランスバリュー制度)

∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動

の報酬を得ることが可能です。

<第二新卒歓迎>

■必須条件:以下いずれか

・AV機器商品設計業務等(メカ設計、包装設計(カートン、トレーなど))

・プロジェクトリーダー経験

(使用経験ツール:CAD、NX等)

・日本語N2レベル

想定年収:480万円〜800万円

月給:230,000円〜520,000円

月額(基本給):230,000円〜520,000円

※上記年収は残業代(想定月30時間分)込の金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均15時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円／子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり