【滋賀/課長】自社製品の生産管理/社会インフラを設備機器に携わる/土日祝休み・残業20h/在宅勤務可
株式会社イトーキ
日本電気硝子株式会社
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| 企業名 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市/滋賀県草津市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
□■東証プライム上場の安定感/世界3強ガラスメーカーの1社/特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/定着率◎/福利厚生充実■□
■職務内容:
想定する業務の内容としては大きく下記の通りとなります。
・電子部品用ガラス製品の新製品の開発及び製造プロセス開発
・既存製品開発及びプロセス開発・工程改善
・客先の技術的対応(フィールドエンジニアリング)
■業務の流れ:
まずは自社の製品や製造プロセスを把握した上で、顧客の要望や相談に対してどこまで応えることができるか技術的に分析をしていただきます。
そうした技術的検討を通して、製造プロセスの検討・構築、既存プロセスの改善などを社内の工務部門や製造部門と必要に応じて連携し、主担当とし
て実現していただく形になります。開発をご担当いただくにあたり、既存製品の改良やプロセス改善に留まらず、客先要望を踏まえての製品開発及び
新規設備の導入検討や設備設計についても関わっていただき、幅広く開発業務に携わっていただきます。
■担当する製品想定:
・光ファイバ保持用管ガラス(マイクロキャピラリー)
・光通信用レンズ、プリズム等
・プローブカード用基板
・イメージセンサー用ガラスなど
■募集背景:
世界的な情報通信・半導体・光学分野の技術成長から電子部品事業が拡大しており、技術的強化を図っています。特に現在は光通信や半導体分野にお
けるガラス製品の販売が好調であり、各工程の技術的改善が売り上げにも直結する需要なフェーズにあります。そうした中で未来の事業を担うプロセ
スエンジニアの増強が急務となっております。スピード感の早い新規要望に応えることや生産の安定化・稼働率向上のため、新規製品の生産プロセス
開発や既存工程改善などの需要が高まっております。
■当社の魅力:
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いておりま
す。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の
内製率が高いことも特徴の一つです。
・製品(対象製品は不問)の製造プロセスの構築、工程改善の立案と実行、工程管理業務の何れかの業務経験を有する方
・半導体製品や光学製品のプロセス開発に関わったことがある方
・製造部門において製造設備のメンテナンスやトラブル等に対してご自身で調整経験がある方
大学卒業以上
想定年収:600万円〜870万円
月給:310,000円〜530,000円
月額(基本給):310,000円〜530,000円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:650万円(35歳)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業時間 : 20〜30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土、日、祝(現行カレンダーに従う)、年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日(3日)、連続休暇(5連休)、慶弔休暇、
有給休暇、介護休暇、育児休暇
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 子15,000円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 会社規定あり
退職金制度:有 2006年4月より全額前払い制度に移行
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、階層別研修、スキル開発研修など
■面接(2〜3回)を実施します。
※1次選考時に筆記試験、適性検査を実施する予定です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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