【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
泰榮エンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区/東京都豊島区 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション/研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが
身につく!/社員寮あり/年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎〜
■業務内容:
未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します!
ご入社後は1か月半〜2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。研修後に各種設計サポート業務をお任せ
していきます!
※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステ
ップを準備しています。想定ポジションは面接・研修を通じて適性を判断の上で配属先を決定します。
■想定ポジション(※職種転換制度あり)
・配管設計
・機械設計
・電気設計
・システム設計
・設計サポート
出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。
★出張手当(宿泊を伴う出張の場合):日額2,600円〜5,000円の手当支給
★出張想定場所:青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 等
■就業環境:
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日
・平均残業月15時間
・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目〜本人負担。
★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給)
■研修制度:
入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路
・IT基礎 等
業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
■当社について:
当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・
設計及び産業機械設計を行っています。半世紀以上に渡り顧客の中核設計の一部として機能しております
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
〜離職中の方やアルバイト経験のみの方、ブランクがある方も歓迎です!〜
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:220,000円〜290,000円
月額(基本給):200,000円〜270,000円
その他固定手当/月:20,000円
※スキル・経験・年齢に応じてご提示年収は変動致します。
※上記想定年収には残業20h分+半年間の中期出張手当を含んでいます。
■モデル年収:37歳/課長/620万円
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
平均残業:月15時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末/年始、GW
夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇
毎年3/21に有給が付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与)
通勤手当:有 上限:50,000円
家族手当:有 1人目23,000円、2~3人目4,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件あり ※福利厚生欄に詳細有
退職金制度:有 正社員且つ勤続3年以上
定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)
教育制度/資格補助:社員研修
資格支援制度あり
書類選考⇒WEB面談(リクルート部)⇒WEB or 対面面談(設計)
※上記選考フローは変更となる可能性があります。
※筆記試験無、適性検査有
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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