【京都市】インフラ設備の保守メンテナンス※年休121日／内定時に配属先の決定が可能／研修体制◎

〜社員数1000名超の未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生、研修体制も◎で長期就業可能〜

■業務内容:

受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。

具体的には、年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)や、現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試験)、現地障害対応処置となります

。

【出張】

出張エリア:西日本エリア／三重〜福岡

出張頻度:日帰りが大半／月2回程度2、3日の短期出張

■働く社員にインタビュー:※入社3ヶ月目のAさんの場合

【1日の流れ】

AM:ミーティング／作業内容確認、工具チェック

PM:点検業務／報告書作成

【やりがい】

前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じていま

す。中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました。

■現場研修:

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力:

(1)ワンストップエンジニアリングサービス

設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社で

は、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

(2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能

基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。

そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更

するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

■必須条件:※下記いずれにも該当する方

・高校、大学等で電気系学部、学科をご卒業された方

・製造業での実務経験者(職種例:組立、オペレータ、保全メンテナンス)

・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜530万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:20〜16:50(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■原則土日祝休み

■その他 GW、夏季、年末年始、長期休暇あり

■有給休暇※入社時期によって変動があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用

家族手当:有 第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円／件)

下記いずれかの見通しです

1WEB1次面接→客先面談→最終面接

2WEB面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし