【兵庫・神戸】環境試験装置の置換開発および評価業務※世界トップシェアメーカーでの就業/平均残業10h

年収350〜500万円 兵庫県神戸市 正社員

株式会社マイスターエンジニアリング

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募集要項

企業名株式会社マイスターエンジニアリング
職種機械設計
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県神戸市北区
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!〜

■業務内容:

当社とお取引のあるメーカー企業にて、環境試験装置の電子部品に関わる置換開発および評価作業をお任せします。

■業務詳細:

・電子回路設計(OrCAD)

・電子部品の調達困難に伴う代替品の選定、互換性確認評価

・はんだごてを用いた施策基盤の部品取り付け、取り外し

・DMM、オシロスコープを用いた評価

・市場不具合品の調査

・生産、評価の各種手順書作成

・EMC試験の準備、実施

※出張はありません

■資格取得支援制度:

社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通

信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。

通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技

術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社kら奨励金が支給される資格も複数ございま

す。

■企業の魅力:

(1)ワンストップエンジニアリングサービス:

設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では

、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています

(2)充実の教育制度:

私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、

仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。

新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。

(3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:

基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。

そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更

するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております

応募資格・必須要件

■必要条件:※下記いずれかに該当する方

・デジタル回路がある程度理解できる方

・オシロスコープで波形観測ができる方

・電子部品の代替選定、評価ができる方

給与

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:有

■賞与:有

■残業手当:有

・残業時間に応じて別途支給

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分

時間外労働:有

平均残業時間:10時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜 日曜 祝日

その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)

■有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

※入社時期によって変動があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※福利厚生その他に詳細を記載

家族手当:有 第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他に詳細を記載

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

選考について

WEB1次面接→客先顔合わせ→最終面接

※面接回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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