【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
株式会社ダイヤモンドパーソネル
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| 企業名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機静岡製作所内 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★三菱電機グループの安定基盤で、未経験から機械設計に挑戦
★転勤なし/固定配属で、静岡で腰を据えて働ける
★働き方重視の方に選ばれる環境
★工業高校卒・CAD経験を活かして設計者として育成前提の採用
■職務概要
空調機・冷蔵庫など、身近な家電製品の機械設計業務を担当します。
入社後すぐに設計を丸ごと任せることはなく、設計補助から段階的に業務をお任せします。
■具体的な業務
・2D/3D-CAD(Pro/E)を使用した図面作成、修正
・部品構成表の作成、関係部門との打ち合わせ
・試作品の評価、検証、改善点の図面反映
■職務の特徴/魅力
・派遣先は三菱電機エンジニアリング静岡事業所のみ
・プロジェクトごとの異動や転勤はありません
・担当営業が1〜2ヶ月に一度フォロー面談を実施
・500種類以上のeラーニングで基礎から学べる環境
■未経験・ブランクのある方へ
本ポジションは、機械設計の実務経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方も想定した採用です。
入社後は先輩社員のサポートのもと、設計補助業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。
過去にも工業高校卒・設計未経験・ブランクあり(働き方重視)から入社しています。
■将来のキャリアについて
当社では、設計者として長く活躍いただくことを前提に育成を行っています。
経験を積むことで、機種担当として設計を任されるほか、三菱電機グループ各社への転籍実績もあります。
転勤のない環境で設計スキルを磨き続けたい方にとって、腰を据えてキャリアを築けるポジションです。
■配属部門について
静岡事業所内の設計部門への配属です。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、質問しやすい雰囲気があります。
■働き方・環境
・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
・フルフレックスタイム制
・育休取得実績あり(復帰率100%)
「無理なく、長く設計を続けたい方」に適した環境です。
〜業界未経験、職種未経験、第二新卒、高卒、CADオペレーターからのキャリアチェンジ歓迎〜
■必須:以下いづれか必須
・工業高校出身者(機械、電気系専攻)
・CADを使用した経験(種類不問)
■応募者へのメッセージ
・当社は三菱電機グループの一員として、安定した環境で働けます。
・充実した研修制度が整っており、技術者としてのキャリアアップが可能です。
想定年収:400万円〜500万円
月給:240,000円〜290,000円
月額(基本給):240,000円〜290,000円
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル
・470万円 27歳
・530万円 33歳
・640万円 38歳
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜16:45
休憩:60分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。
通勤手当:有 実費分支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※健康保険は三菱電機健康保険組合加入
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 入社後3年経過後より対象となります。
定年:60歳
教育制度/資格補助:■派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用可能です
。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性試験→最終面接
※選考フローは変更になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
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