【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【宇宙・防衛から家電まで対応!◇自社ブランド製品の創出/将来的にはグループリーダーや管理職を目指せる】
■募集背景:
三菱電機鎌倉製作所における防衛関連事業が拡大期にあり、
この事業規模に対応する技術キャパシティを確保したいと考えています。
日本の防衛装備品開発の最前線でともに事業を推進できる仲間を求め、募集しております。
■業務内容:
本ポジションは三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、
防衛省/陸上自衛隊向け防衛装備品のシステム設計、プロジェクト管理業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・三菱電機のクライアント、ベンダーとの仕様調整、納期調整
・各種調整資料、見積書の作成、管理
・図面および規格類の作成、管理
・製作手配および関連部門との調整・指導 等
※エンジニアリング会社にありながらプロジェクトを主管する立場であり、プロジェクトマネジメントがメイン業務となります。
■担当製品:
担当する商材は配属部署によって異なります。今までの経験やスキルに応じ決定いたします。
システム設計第一課:ミサイル・レーダ・指揮装置・誘導装置・信号処理等
システム設計第二課:航空機搭載防衛装備品・地上防衛装備品
■業務の魅力・やりがい:
・プロジェクト管理業務という立場から、仕様調整〜製品出荷後のアフターサービスまで大規模プロジェクトの全フェーズに携わり、
自身の手でプロジェクトを遂行する喜びや達成感を味わうことができます。
・プロジェクト推進においては、日本を代表する重工系の関係会社とも協業するなど、プロジェクトの主管・プライムとして、
大規模案件における調整経験を得ることができます。
・防衛領域に関する知見が無くとも、三菱電機グループ内や社内の勉強会、研修制度が充実しており、自己のスキル向上に取り組める環境です。
■企業説明:
三菱電機グループの家電から宇宙までの幅広い事業分野の製品やシステムの開発・設計を担うパートナー企業として、
設計開発を専門に事業展開をしております。半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展し続けています。
各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、新しいスキルを身につける活動など、新しい技術に触れて視野を広げることができます。
■必須条件:下記いずれかのご経歴をお持ちの方
・電気系のエンジニア経験をお持ちの方(電気制御・回路など)
・機械系のエンジニア経験をお持ちの方(機械設計・設備設計など)
・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社内外関係者との調整やマネジメント経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜990万円
月給:294,600円〜400,000円
月額(基本給):294,600円〜400,000円
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年間休日:124日(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有)
■有給休暇:20〜25日
※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度
■書類選考(Web適性検査を含む)→面接(会社・事業説明・役員および人事部門による面接)→内定
■交通費:当社規定に基づき支給いたします。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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