【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市/静岡県磐田市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜未経験歓迎/理系・製造経験者歓迎/請負いチーム/年休121日以上/土日休み/大手企業を中心に3,000社以上の実績〜
★「自動車やバイクが好き」「チームで達成感を味わいたい」「成長し続けたい」という方が活躍いただけます!
■募集背景
当社はBPO業界国内売上トップクラス。人材不足や働き方改革などを背景にBPO市場が右肩上がりで成長しており、ニーズに対応していくため新しい
メンバーを募集します。
■業務内容
浜松市の自動車メーカーまたは磐田市の二輪メーカーにて製品設計をお任せします。
経験が浅い方やブランクのある方はスケジュール調整や進捗管理、資料作成などの周辺業務から開始も可能です。
製品例:内装(トリム/インパネ等)、外装(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等)
<具体的な業務>
・図面作成、出図
・3D形状検討、3Dレイアウト検討
・原価低減検討
・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
・関連資料作成
<使用ツール>
3DCAD(CATIAまたはNX)
■研修体制:
研修が充実しているため職種未経験者や学校での学習のみでブランクがある方もご活躍いただけます!
◎基本研修(数日間):ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修
◎専門研修(約2〜4週間):CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修
◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育
■入社事例:
・前職、太陽光発電機の設計、ディーラー営業、施工管理など様々なご経験を持った方が未経験から活躍中!
・入社の決め手は、大手ならではの充実した研修制度、チーム体制での業務、一人ひとりに合わせたキャリアパスがある など
■当社の魅力:
(1)土日休みの年休121日以上/平均残業20h/月と「メリハリ」と「余裕」を持った働き方
(2)東証プライム上場/創業55年以上の多角事業の安定感/リーマンショックや感染症拡大時でも安定した業績
(3)充実の研修制度/ビジネスマナー研修から階層別研修、資格取得支援制度など、スキルアップ支援が充実
(4)育休取得率 女性100%男性87%、育休からの復帰率97.6%/時短勤務小6まで/えるぼし認定
※未経験歓迎・第二新卒応募可※
■必須条件:いずれか必須
・CADを用いた業務に携わりたい方
・自動車やバイクが好きな方
・製造業での業務経験
・CAD使用経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:235,500円〜316,500円
月額(基本給):230,500円〜311,500円
その他固定手当/月:5,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■固定手当:地域手当5,000円
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間21.8時間/月
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.6%
■半日有休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配
偶者出産特別休暇、子の看護休暇、積立休暇制度
※5日以上の連休も取得可能
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:無 居住地に応じて地域手当あり
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金にて運用
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:全社共通:会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススク
ール」
■選考フロー
(1)書類選考
(2)一次選考(Web面接+適性検査)採用担当&配属部署の部長が同席予定
(3)条件面談(内定後、待遇面・人事制度について説明します)
※適性検査はWeb実施、知力ではなくパーソナリティ検査
※場合によっては面接回数変動の可能性あり
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
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