【東京都中央区】システム開発(電動パワーステアリング／ステアバイワイヤ)★トヨタグループ中核企業

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア(世界で4台に1台日本で3台に2台導入)〜

■業務概要:

ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。

■業務詳細:

◇第1開発室第1開発グループ

・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート

・SBW戦略立案

◇第1開発室第3開発グループ

・SBWの電気電子システム開発

・SBWの状態遷移設計

・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発

◇第2開発室第1開発グループ

・SBW技術の海外展開・標準化

・新企画システム検討

・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業

■組織のミッション:

規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け

■当社の魅力:

(1)歴史ある、 若い会社:

当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊

田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスー

ツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

(2)働きやすさ:

休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

(3)モデル年収:残業代抜き(残業30時間想定)

※残業手当以外の手当は含みません。能力次第で前後ございます。

30歳:520万(610万)

35歳:620万(720万)

40歳:670万(790万)

(4)Only One の技術・商品:

◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス

◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス

◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む)

・EPS／制御／電気電子／ソフトウェアのいずれかの知識(実務経験不問)

・関係部署や社外とのコミュニケーション力

・新しいことにチャレンジしたい思い

・EPS／メカ／電気電子／制御／ソフトいずれかの量産または先行開発経験

・創造的思考、論理的思考

・マネジメント力、企画力

・普通自動車免許保有者

・海外ビジネスへの関心

■使用ツール例:

DOORS／MATLAB／Simulink／AutoBox-dSPACE

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

想定月額:257,200円〜400,600円

月額(基本給):257,200円〜400,600円/想定勤務日数:20日

※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、標準就業時間は事業所により異なる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日／夏季／年末年始／GW

※その他:トヨタカレンダーによる

■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日

※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり