【神奈川】ダクト・ダクト周辺の改造設計※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場G／年休124日

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／発電所向けダクト設計／Auto-CAD使用／生涯

プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアを

して技術を高め続ける】

■職務内容:

発電所向けのダクト、ダクト周辺の改造設計をお任せいたします。

※ツール・開発環境はAuto-CADです。

■顧客例:

主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハ

イテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ (敬称略)

■生涯プロエンジニアとして:

・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり

、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。

・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエ

ンジニアもいます。

■充実の研修体制:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550

回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く

、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となり

ます。

■福利厚生:

定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、た

とえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■必須条件:

機械設計のご経験

想定年収:430万円〜750万円

月給:251,500円

月額(基本給):250,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年)、積立休

暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う異動時は設定します。

退職金制度:有 (前払い・確定拠出年金選択)

定年:60歳

教育制度/資格補助:主に2つの形式で豊富な研修制度がございます。

・研修講座

ラインナップの中からご自身に合った日程・開催形式を選び、受講可能な研修

・エンジニア勉強会

各拠点の現役エンジニアが独自に企画する研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし