【徳島/阿南】合金鉄材料の製品開発(製品化フェーズ)◇アカデミア出身者も歓迎/使用検討〜評価まで担当
新日本電工株式会社
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 徳島県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが
可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容:
「有機低分子化合物の合成、分析」※こちらがメイン業務
「樹脂成型品の評価、データまとめ」お任せいたします。
※業務詳細は詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
。
◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
◇有機化学系の大学卒、大学院修了の方
大学卒業以上
想定年収:340万円〜420万円
月給:210,000円〜253,000円
月額(基本給):210,000円〜253,000円
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン
ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等
■選考フロー:
書類選考→面接1〜2回(適性検査あり)→内定
※選考回数は変動となる場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【徳島/阿南】合金鉄材料の製品開発(製品化フェーズ)◇アカデミア出身者も歓迎/使用検討〜評価まで担当
新日本電工株式会社
【中国】有機材料の研究開発※化学バック歓迎☆正社員☆残業5.2h☆キャリアアップ支援制度充実
株式会社テクノプロ
【中国】無機材料の研究開発☆化学バック歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.2h☆社宅制度完備
株式会社テクノプロ
【中国/四国】化学分野の研究開発職<理系卒歓迎>正社員/残業5.2h/大手メーカーや大学等取引先多数
株式会社テクノプロ
【中国/四国】化学分野の分析担当<化学系卒歓迎>正社員/残業5.2h/大手メーカーや大学等取引先多数
株式会社テクノプロ