【千葉県我孫子】電気回路評価◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充

実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:

当社社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

◆職務詳細:

クライアント先にて回路設計エンジニアとして業務に従事していただきます。対象製品としては光トランシーバーのHW開発における業務の一環とな

ります。

・光トランシーバーの評価

・光トランシーバーの評価

・評価治具の設計・評価

・評価用プログラム作成

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール:

◇OrCAD、Excel

◆エンジニアとしてのご活躍例:

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

・全社月平均残業時間:約20時間

・年休:120日程度

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、PJ、働き方など相談できる環境がございます。

・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

・全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転居先への異動を検討することができます。

◆スキルアップ支援体制:

・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能

・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで

研修を受けられます。

回路の評価対応実務の経験がある方

・電気回路の評価が出来る

・評価用プログラムが作成できる

・エクセルなどで報告書を作成できる

・回路図CADで回路図が作成できる

・電気回路の設計経験がある

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■選考フロー:

・書類選考→面接(1〜2回)→内定

・1次面接:人事

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり