【三重】半導体エンジニア(設備保全)◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤

〜ものづくり経験を活かし、市場の伸びる半導体エンジニアへ／教育充実／複数の手当があり安心／麻生グループの安定性◎〜

■仕事内容:

半導体メーカーにおける半導体製造装置のメンテナンス、点検/保守をお任せします。

【具体的には】

トラブル対応...トラブルが発生した際にトラブルの解消のために対応していただきます。

定期的な点検・保守...マニュアル化したチェック項目に沿って点検し、必要に応じてクリーニングや部品交換を行ないます。

半導体製造装置・FPD装置・デバイス製造装置の立上・メンテナンス・改造

デバイス開発における前工程装置のプロセス改造

対応装置:熱処理装置・CVD装置・エッチング装置・CMP装置・FPD装置[請負業務]

〜将来的には〜

頑張りや希望に応じて、ゆくゆくは生産管理職や設備管理職または、CADを使った設計職へのジョブチェンジも可能です。

・半導体製造装置のメンテナンス(リソグラフィー(塗布、露光、現像)／エッチング／CVD／CMP／WET等)

・改善業務や保守部品の管理業務

■当社の魅力:

◇柔軟な働き方

社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、

時差勤務など相談可能です。

◇評価制度が明確

毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心が

けています。

◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中

2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高

く提示できた方もいます。

◇受託の増加、自社製品開発

派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」にな

る可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは

、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。

・半導体設備の保守経験がある方(経験年数は不問です)

・リソグラフィー(塗布、露光、現像)／エッチング／CVD／WETのいずれかの設備保守経験

・半導体メーカーでの設備保守経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:220,000円〜370,000円

月額(基本給):220,000円〜370,000円

※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。

※想定年収には想定残業代を含んだ金額を記載しております。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7・12月)

就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※案件配属後の就業時間はプロジェクト先による

※残業平均月14時間(就業先に準ずる)

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)

祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

通勤手当:有 月50,000円迄

住宅手当:無 福利厚生に記載

家族手当:有 子一人に付き／月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:無 制度準備中

定年:64歳

教育制度/資格補助:研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】

※WEBで完結

<面接の雰囲気>

面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。

実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできますので、なんでも聞いてください!

面接回数: 2回

筆記試験: なし