【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
大同信号株式会社
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| 企業名 | 大同信号株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-8650 東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
鉄道の安全を支える社会貢献性/回路設計スキルを活かす/デジタル・FPGA開発/フェールセーフ技術/ミッションクリティカル機器開発/他部門
と連携する設計工程/老舗×技術革新/OJTで着実に成長
■業務概要:鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製
品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。
■業務詳細:
・ユニット設計
・電気電子回路設計
・FPGA設計
鉄道(電車や新幹線)の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。
「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに
合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。
テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。
<ある1日の流れ>
ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。
《製品化までの一連の流れ》
▼お客様との打ち合わせ
▼仕様検討
▼基本設計
▼詳細設計
▼実装(工場・協力会社への依頼)
▼試作品の評価
▼実地試験
▼本稼働
▼納品後のサポート
■組織構成:
技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。
■会社の魅力:
・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク(在宅勤務)も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れて
おります。
・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しており
ます。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。
■必須要件:
・回路設計のご経験(アナログ・デジタル不問)
※OS系出身者歓迎
※取り扱っていた製品不問
■歓迎条件:FPGAの知見がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜715万円
月給:267,200円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜332,800円
その他固定手当/月:17,200円
※上記は大学卒業者の想定年収です。
※上記年収には都市手当17,200円、賞与(前年度実績に基づく)、残業見込み30Hを含みます。
■賞与:年2回/6月・12月(前年度実績5か月分)
※業績連携/入社初年度の6月は寸志支給
■昇給:年1回(4月)
■残業代100%支給(1分単位)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:20
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20
休憩:50分
時間外労働:有
■時間外労働:30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立
■有給休暇:初年度12日(勤続年数に応じ増加/勤続6年目には20日)
通勤手当:有 ・全額支給
家族手当:有 ・扶養家族により変動
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:・研修
・資格補助
・自己啓発支援
■選考フロー:
・書類選考→適性検査→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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