【首都圏/理系の知見があればOK】設計職オープンポジション〜研修充実★土日祝休★残業20h

年収400〜600万円 東京都千代田区/神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

株式会社マイスターエンジニアリング

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募集要項

企業名株式会社マイスターエンジニアリング
職種機械設計
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区/神奈川県横浜市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい...!という方へ/ご希望を最大限重視>

人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆

※※※希望がない限り基本的には転勤はありません!!

★お仕事内容

理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、

スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。

※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。

★ポジション・勤務地・働き方一覧/

\【秋葉原/自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計/

・特徴:ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる!

・働き方:フレックス/完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程

・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務)

・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有

\【横浜/派遣案件】プラントの配管設計/

・特徴:業界NO.1シェアを誇るプラント案件

・働き方:完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程

・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件)

・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有

\【千葉・佐倉/派遣案件】機械設計/半導体装置の開発業務/

・特徴:ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる!

・働き方:完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程

・就業元:株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件)

・福利厚生:資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有

★研修充実

ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧

な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい!

★身につくスキル

製図の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキ

ル(製品への企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力。

応募資格・必須要件

<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

\こんな方が活躍中です!/

〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします!〜

◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)

◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者

◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者

歓迎する経験・スキル

・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜400,000円

月額(基本給):210,000円〜400,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20時間※フレックスは秋葉原拠点のみございます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

※社内カレンダーあり

※千葉駅の拠点に就業いただく場合には年休125日となります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

選考について

<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

\こんな方が活躍中です!/

〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします!〜

◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)

◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者

◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者

■歓迎要件

・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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