【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
上流工程で回路設計/車載部品・大型車両/アナログ・デジタル回路/FPGA設計(VHDL・Verilog)/大手メーカー常駐/長期プロジェクト/専門性
を磨ける環境/キャリア支援充実
◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。
車載部品機器メーカーにて大型車両に搭載する部品基板の回路設計業務をお任せいたします。
中長期的なプロジェクト想定の為、最終的にはメンバーマネジメントも想定したポジションとなります!
◆職務詳細:
・デジタル、アナログ回路設計
・VHDL、Verilog等を使用したFPGA設計
・海外規格認定申請および適合性評価
・プリント基板設計またはプリント基板の外注設計コントロール 等
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件
を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆十人十色のキャリアパス:
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる
・回路設計の実務経験
・FPGA設計の実務経験
・組込み機器の製品設計経験
・デジタル、アナログ回路設計
・業務上での外国後使用経
・基板設計の知識/経験
・PM経験
想定年収:550万円〜860万円
月給:330,000円〜620,000円
月額(基本給):330,000円〜620,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では約20時間になります。
プロジェクトにより異なる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休
暇◆介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン
ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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