【大月】品質保証(海洋ケーブル)※ディレクター候補/通信インフラの要の製品/NECグループ中核会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
未経験歓迎/大手メーカー勤務/品質評価業務/自動車部品/キャリアアップ支援/資格取得制度充実/研修制度あり/エンジニア育成/安定成長企
業/福利厚生充実
■業務概要:
当社顧客先において、輸送機器、主に自動車部品の品質評価業務をお任せいたします。今回の業務をきっかけに、将来は輸送機器設計者・生産技術者
を目指せるキャリアも用意しております。
■主な業務内容:
乗用車、商用車向けブレーキの品質評価業務(検査および性能試験)
■配属先企業の特徴:
メカトロニクス制御技術の優位性を基盤に、事業領域とするパワートレインシステム、シャシーシステム、先進運転支援システム(ADAS)の付加価
値を高めるとともに、より一層、重要な技術領域となっている電動化や自動運転を支えるシステムを開発・提供しています。
さらに、IoTをはじめ、人工知能、情報・通信、セキュリティ技術などデジタルテクノロジーを活用し、次世代モビリティを支えるコネクテッドカー
のシステムソリューションを提案し、環境負荷低減や交通事故撲滅、運転負担解消といった社会的課題の解決に取り組む会社です。
【アウトソーシングテクノロジーの特徴】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業
も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが
可能)/(エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度)
・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社
が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。
・Word、Excel、Powerpointの基本操作
・何らかの品質評価経験
・自動車業界での就業経験
・クルマが好きな方
想定年収:400万円〜500万円
月給:230,000円〜250,000円
月額(基本給):230,000円〜250,000円
※給与詳細は。ご経験を鑑み決定いたします。
☆賞与有(年2回)
☆残業手当支給(1分単位)
☆休日出勤手当(休日出勤した場合)
☆通勤手当全額支給(車通勤の場合も含む)
就業時間:8:00〜16:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※アサイン先によっては土日出勤も定期的にあり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 家賃補助上限3万円
退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。
※1次面接:人事
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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