【南関東】生産技術〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属／上流工程案件多数

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫

同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。機械系技術者として、【南関東エリアでの通勤圏内】を中心にご自身のスキルに合わ

せて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます。同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキル

を最大限活かして頂く事が可能です。

■配属先一例:

・FPDフォトマスクブランクスの研磨工程の生産技術及び研磨技術開発

・自動車組立設備の生産技術業務

・次世代バッテリ技術開発、その生産技術開発業務 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただきます。まずは、ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■当社の特徴:

・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります:

社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判

断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど

転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がっ

た派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■必須条件:下記のいずれかをお持ちの方

・生産設備の設計経験

・生産技術経験

想定年収:500万円〜900万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。

※通勤交通費は別途支給

※年に1回(4月)に昇給査定実施

※賞与有(会社規定有)※正社員のみ

〜その他〜

■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位)

■出張手当(国内出張日当:3,000円／海外出張日当:4,000円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割

通勤手当:有 全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

面接(1回)⇒内定

※書類選考から内定まで最短4日

※職務経歴書が無い方は、履歴書でも構いません。

面接回数: 1回

筆記試験: なし