【千葉・佐倉市】生産管理(リーダー候補)〜工場全体のフロー管理をお任せ〜／年休127日

〜次世代の工場運営を担う、リーダー候補を募集!賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ!スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本

法人〜

<募集ポジションについて>

ーラインを管理するのではなく、工場全体の最適解を追求するー

当社佐倉工場にて、生産全体の流れを最適化し、納期・品質・生産性の向上を担うFlow Manager(生産管理マネージャー)を募集します。

本ポジションは、単なる製造現場の管理者ではありません。工場全体を俯瞰しながら、「どのタイミングで、どの設備を使い、どの人員を配置すれば

、お客様へ安定して製品を届けられるか」を考え、生産の流れを設計・改善していく役割です。営業、物流、製造、品質部門などと連携しながら、生

産活動の司令塔として活躍いただきます

<業務内容>

・受注状況や需要予測に基づく生産計画の立案・管理

・営業部門との納期調整および顧客への納期回答

・工程負荷の分析を通じた人員配置や設備稼働の最適化

・生産進捗・実績・各種KPIの管理および改善活動の推進

・リードタイム短縮、生産能力向上に向けた課題抽出と改善施策の実行

・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案

・生産ラインの保守計画や設備停止計画の策定

・QEHS(品質・環境・安全衛生)活動の推進および安全文化の醸成

・新製品立上げに伴う工程設計や量産化計画の推進

生産計画や実績に関する経営層・関連部門へのレポーティング

〈本ポジションのミッション〉

日々の生産管理だけでなく、工場内で発生するボトルネックや課題を特定し、「どうすればもっと効率的に生産できるか」「どうすれば品質や納期を

さらに向上できるか」を考えながら、継続的な改善をリードしていただくことを期待しています。将来の工場運営を担う管理職候補としての採用を想

定しています。管理職としてご入社いただく場合は、チームリーダーやメンバーの目標管理、人事評価、育成計画の策定など、組織マネジメントにも

携わっていただきます。現場の視点と経営視点の両方を持ちながら、組織力強化と生産体制のさらなる進化を推進していただける方を歓迎します。

<働き方>

残業は10〜20時間程度です。試用期間終了後は在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。

■必須要件

・生産管理、生産技術、品質管理・保証いずれかの実務経験

・生産データやKPIを活用した改善活動の経験

・工場全体の生産フロー改善や全体最適化の経験

・生産能力向上、リードタイム短縮に関するプロジェクト経験

・品質・環境・安全衛生)活動の経験

・ERPや生産管理システムの利用経験

・英語でのコミュニケーション力(メール・会議レベル)

想定年収:670万円〜1020万円

月給:440,000円〜670,000円

月額(基本給):440,000円〜670,000円

※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。

■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

■賞与:年3回(6月・12月・3月)

※ 会社個人の業績評価により支給額決定

※支給額は会社業績人事評価等により決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間:月20時間程度になります。※所定労働時間7.5時間になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日休暇

夏期休暇、年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等

★有休消化率は平均80%超えになります。

通勤手当:有 実費支給(但し月額上限100,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(適用には条件あり)

退職金制度:有 勤続3年以上／再雇用あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助、資格取得奨励金 等

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接2〜3回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり