【関西/web1DAY選考】機械設計・生産技術※請負・自社開発も/残業20H
株式会社テクノプロ
株式会社クラレ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒702-8601 岡山県岡山市海岸通 1-2-1 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【化学工学の知見活かす◎少数精鋭組織で経験を積む/主力商品のポバール・エバールなどを担当/福利厚生充実/プライム上場】
■業務内容:
ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの製造プロセスの技術開発をお任せします。
<具体的な業務内容>
・化学工場でのプロセス(ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作)技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに
省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。
・ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを
得られるプロセスデザインを実施する。
・新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P&IDの作成。
■魅力ポイント:
技術課は少数精鋭の組織です。1つの知識や技術を突き詰めるよりは、多くの種類で経験を積むことができる環境です。
■キャリアパス:
技術課で技術を磨き、本人が希望すれば海外赴任のキャリアもございます。そのほか、マネジメントやスペシャリストを目指すなど、様々なキャリア
パスを用意しております。
■働き方・福利厚生:
・残業20h程度
・有給休暇取得率:85%(2024年度)
・離職率:1.48%(2024年度/株式会社クラレ単体)
・中途採用比率:58.6%(2024年度)
・各種手当あり:
住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり
■岡山事業所について:
岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。世界シェア100%(中国除く)のビニロンをはじめ、クラレの主
力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。
■必須条件:
・化学工学を元にしたプロセス開発又は、プロセス設計のご経験をお持ちの方
・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600レベル)
大学卒業以上
想定年収:570万円〜800万円
月給:320,000円〜410,000円
月額(基本給):320,000円〜410,000円
※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。
■賞与:年2回(4月・10月)※2023年度実績 年間5.6か月
■昇給:年1回(4月)※2023年度実績 平均5%昇給
就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業20H程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により初日に4〜15日付与/年間最大20日付与)、慶弔休暇、裁判員などの公務
休暇ほか
※年間休日:120〜122日(土日祝休み)
通勤手当:有 2km以上社内規定(月額上限24,600円)
住宅手当:有 会社規定による
家族手当:有 会社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(個室)
退職金制度:有 会社規定による(勤続3年以上対象)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム(英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外ト
レーニー派遣制度)、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート
■選考方法:
(1) 適性検査・WEB面接
(2) 最終選考(論文試験・最終面接)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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