【宮崎市】自動車・バイクの電装部品(ハード開発)自動車部品メーカー／リモート可／残業20h程度

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります!

◇海外(欧州・米州・アジア)との打ち合わせや出張(動向調査、プレゼン等)もあり!

◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能

◇異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方大募集

■お任せしたい業務:

電装製品に関わるハード開発に従事頂きます。

自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の

開発に携わる業務となります。

取り扱い製品:ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど

■組織構成

電子製造開発BL(ブロック)は28名(20名が栃木・R&Dセンター、8名が宮崎)で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。

車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。

■教育体制について

ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されてい

ます

・ハードウェア開発(仕様検討、回路/基板設計、検証)の経験をお持ちの方

・車載ECUの開発経験がある方

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜310,000円

月額(基本給):190,000円〜290,000円

その他固定手当/月:20,000円

・ライフプラン手当:20,000 円

・休日出勤手当

■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)

■賞与:年2回計5.80ヶ月分(前年度実績)→ 6.20ヶ月分(今年度実績)

就業時間:8:00〜17:05(所定労働時間:8時間0分)

休憩:65分

時間外労働:有

月平均時間外労働:20時間ほど

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日

GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の

出産休暇など

通勤手当:有 上限:100,000円

住宅手当:有 ※世帯主の場合

家族手当:有 ※18歳以下の子供が対象となります

厚生年金基金:無 確定給付年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※確定拠出年金あり

※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内資格制度、TOEIC受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

書類選考後、面談・面接を1回ずつ実施する予定です。

※UIJターンの方はWEBで選考を完結できます。

書類選考 ⇒ 面談 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり