【北海道】農機のサービススタッフ(オホーツク営業部)※東証プライム上場G／未経験歓迎／残業月9h

【やりがいのある仕事／スキルアップ&安定就業が叶う／燃料、家族手当など福利厚生◎】

農業機械の製造・販売等を行うサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインの農機メンテナンス・修理をお任せいたします

。

■業務内容:

(1)メンテナンス

古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるので初見の農機でも安心です。

※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業。

(2)修理

収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。

※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。

■入社後の研修・育成体制について:

OJT研修がメインとなります。一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。

また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。

■職務の魅力:

「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャ

リアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受

けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。

農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。

■ご入社後のキャリア:

・技術職としてある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。

・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。

■当社の魅力:

・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。

・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成

や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。

・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。

・普通自動車運転免許(MT)

・なんらかのメンテナンス・整備経験をお持ちの方

・学生時代に整備系・機械系を専攻されていた方

・整備のお仕事に携わりたいという強いお気持ちをお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:185,000円〜300,000円

月額(基本給):185,000円〜300,000円

※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮

■別途インセンティブ支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※3.65ヶ月分

■モデル年収

・400万円／35歳(主任、入社4年、未婚)

・450万円／40歳(主任、入社5年、既婚)

・500万円／45歳(係長、入社7年、既婚)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※12月〜3月は9時〜17時30分(実働7.5時間)■残業:平均月9時間(残業代全額別途支給)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、年末年始休暇(10日)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※土曜は会社カレンダーにより出勤あり(土曜休み年間29日)

通勤手当:有 交通費支給(当社規定による)

住宅手当:有 7,000円〜12,000円／月

家族手当:有 配偶者15,000円、子3,000円／人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮・社宅・借上住宅あり

退職金制度:有 勤続3年以上が対象／継続雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、新入社員基礎研修、職場研修、トラクター運転研修、その他(営業実務研修や整備技術研修のカリキ

ュラム50種程度あり)、自己啓発支援制度、社内研修(新製品発売時の販売・整備研修、実務研修)、海外研修

■選考フロー:

書類選考→面接(工場見学含む)→合格

※営業所や本社での面接の場合、工場見学を実施する可能性がございます

※面接は1回または2回の予定です

面接回数: 2回

筆記試験: なし