【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
セントラルエンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業60年の安定基盤あり/サポート体制充実の環境でスキルアップ可】
■業務内容:
航空機の未来を担う、航空機部品設計エンジニアを募集しています。航空機の安全性や信頼性を支える重要な仕事です。
【具体的な業務】
◇航空機の機体、油圧管、治具の設計業務(既存の航空機のメンテナンスに関連する部品の設計業務、腐食や素材の劣化による修繕部品の設計、航空
機のマニュアルに基づく仕様書の作成)
◇修理手順書の作成(修理作業者向け)
■教育研修制度:
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポー
トなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
■独自の評価制度:
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標
を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の
開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼
け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。
あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
■主な取引先:
IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自
動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須要件:
・コミュニケーション能力
・論理的な思考ができる方
・電気系学部出身の方
想定年収:308万円〜500万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年1回(8月)
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等
■有給休暇:平均取得日数12.1日/有給休暇取得率は74.9%
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社内規程による
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)※全従業員利用可
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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