【神奈川／鎌倉】防衛事業におけるセンサシステム設計及びプロジェクト業務

■募集概要:

当課では、陸上自衛隊向け車両及び航空機(ヘリコプター)に搭載する火器管制システムやレーダシステム、また、海上自衛隊向け航空機(飛行機、ヘリ

コプター)に搭載するセンサシステムについて、開発、システム設計、プロジェクト管理を担当しています。国の安全を守る重要インフラの維持・拡充

に関わる重要な仕事です。

主たる要素技術としては、制御技術、光学技術(可視、赤外)、画像処理技術、レーダ技術、磁気センサ技術等があります。

今後は、量産機種のプロジェクト管理の既存案件に加えて、新機種の開発に向けた新規案件に取り組んでいきます。

国の安全を守る重要な防衛事業において、継続的な成長を担っていただける方を募集致します。

■業務内容:

適性に合わせて以下の業務に従事していただきます。

量産機種の業務と新機種開発の業務とは、それぞれのフェーズにもよりますが、半々くらいとなります。

≪具体的には≫

1.量産機種におけるプロジェクト管理

年に数台から数十台生産する製品の開発/保守に関わるプロジェクト管理

・顧客調整、照会対応

・社内工程の管理

・製造中止部品のモニタ等の維持設計業務 等

社内でも最も多くの部門と関わる職種です。

高い調整力を身に付けられると共に、幅広い人脈形成が可能です。

2.新機種開発業務

新機種開発における業務内容としては、客先(主に防衛省・自衛隊)にとって有用かつ魅力的な製品を提供するための業務

・国内外の技術動向の調査

・顧客ニーズの収集

・社内開発計画の立案と推進、

・実際の顧客提案・調整 等を行います。

顧客やメーカとの交流、社内の他の事業所(研究所等)との調整が必要となり、技術的な視野拡大や技術レベルの向上、及び、調整力・交渉力の成長が

図れます。

■入社後2年間のキャリアステップイメージ:

入社後1〜2年で、担当としての一連の業務を習得いただき、複数プロジェクトの社内調整、客先調整までできるレベルになっていただきます。

その後は、徐々に自らが企画、立案してプロジェクトを推進していく中核的なポジションを担っていただく予定です。

将来的には管理的なポジションでご活躍いただきたいと考えております。

■必須条件:

・製品もしくはシステムにおけるプロジェクトマネジメント(取り纏め)経験をお持ちの方

・電気/電子/通信、いずれかの基礎知識を有する方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:260,000円〜550,000円

月額(基本給):260,000円〜550,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助制度あり

家族手当:有 配偶者9,000円／子1人あたり14,000円／月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮・社宅あり

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、

資格取得支援制度、ライフプラン研修 等

職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→筆記試験+最終面接→内定

※場合によって変更になる可能性があります。

<新型コロナウィルス対策実施中>選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり