【京都・右京区】太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンス※年休121日／内定時に配属先の決定が可

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。

請負案件につき、当社社員で構成されたチームが複数ありますので、適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。

■業務詳細:

・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応

・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ

・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼

・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート

・修理部材管理サポート

■対象機器:

・家庭用太陽光発電機

・パワーコンディショナー

■出張について:

・出張エリア:全国

・出張頻度:週3回以上

・出張期間:1〜3泊／回

■現場研修:

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力:

(1)ワンストップエンジニアリングサービス

設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社で

は、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

(2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能

基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。

そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更

するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

<業界未経験可>

■必須条件:※下記いずれかに該当する方

・何らかのメンテナンス経験がある方

・電気系学部出身の方(実務経験不問)

・第二種電気工事士の有資格者

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■残業手当:残業時間に応じて別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度※担当チームによって勤務時間が異なります(8:20〜17:50)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏期休暇、年末年始に長期休暇あり、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給

家族手当:有 第1子1.5万円 第2子5千円※満18歳迄最大2名

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給

退職金制度:有 勤続3年以上に場合に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円／件)

■選考フロー:

1次面接(WEB)→最終面接→内定

※面接回数が変更となる可能性があります。

※選考途中で配属先面談を実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり