【埼玉】生産技術◆HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリード◆東証プライム上場※339
三井金属株式会社
天昇電気工業株式会社
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| 企業名 | 天昇電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡川島町 |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜電気関連会社ではありません!プラスチック業界のパイオニア/設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】〜
<電気関連会社ではありません!>
当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向け
の樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。
<大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業!>
創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。
日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史
はそのまま当社の歴史となっています。
現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全
体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。
■天昇電気工業が秘める将来性
・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ
・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開
・自社製品の更なる拡大
主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。
■業務内容:※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。
生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構)
既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作
生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等
■配属組織:
技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。
■就業環境:
残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4
年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。
〜業界不問〜
■必須条件:生産技術(機械/電気)のご経験
想定年収:360万円〜600万円
月給:240,000円〜400,000円
月額(基本給):180,000円〜340,000円
その他固定手当/月:60,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:8:25〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:65分
時間外労働:有
就業時間は勤務地により異なります。
■休憩:65分■残業:残業30時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■週休二日制(土曜日、日曜、祝日)※同社カレンダーにより、年に数回土曜出勤がございます。
■年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など
■年次有給休暇(積立制で初年度10日〜最高40日)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度(再雇用65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■新入社員研修、社外研修、階層別研修、職種別研修、海外人材研修ほか各種研修実施
■選考フロー:
書類選考→WEB面接(1~2回予定)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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